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劳动合同讲师课程

王丽莉 《360°完美签订劳动合同》
劳资法律
第一天课程内容： 1. 《劳动合同法》等相关法律法规解读； 2. 是否签订书面的劳动合同？ 3. 是否与员工建立劳动关系？ 4. 确定合同双方的主体是什么？ 5.
常伟 解除劳动合同下的法务风险与应对
人力资源中层管理劳资法律危机管理
课程大纲 1、严重违规员工解雇的法律风险和操作要点 1）怎样合理界定严重违反规章制度中的“严重” 包括员工对诚信要求的违反、对考勤制度的违反、对工作指令的违反以及
郭新娟 企业人力资源管理制度成熟设计与风险规避
岗位分析用工风险试用期管理劳动合同管理员工手册
一、课程大纲 （一）岗位分析 1、岗位分析主要方法的实操技巧； 2、岗位评价表设计； 3、岗位分析的结果如何与薪酬设计相结合，如何更好的运用； 4、岗位职责描述规
梁硕南 ​劳动合同解除、终止操作技巧与员工离职风险管控
人力资源劳资法律非人力管理
劳动合同解除、终止操作技巧与员工离职风险管控 一、劳动合同解除与终止的类型及其分析 二、员工正常辞职与不辞而别风险管控 三、员工被迫解除劳动合同风险管控 四、协商
梁硕南 劳动合同、劳务派遣、工伤医保管理要点与注
劳资法律
（本课程几乎每个问题都尽量结合案例进行阐析）一、劳动合同管理1、如何设计工作内容和劳动报酬等关键核心条款？2、如何约定试用期和录用条件？如何证明劳动者不符合录用条
梁硕南 员工入职管理与劳动合同设计、订立技巧
劳资法律
课程背景与目的随着《劳动合同法》及其配套法律、法规、规章、司法解释的颁布实施，加上金融危机的影响一直阴云不散，很多企业面对新时期员工的入职管理、劳动合同设计与订立等
李丹 劳动合同签订、变更、续签和终止的法律实务
培训师培训
课程内容： 第一部分、企业劳动合同变更、解除、终止与补充协议运用技巧 1、劳动合同变更的不同形式及操作方法 2、解除与终止劳动关系的区别及操作方法 3、如何正确解除
魏浩征 不再因变更而头疼——劳动合同变更管理及风
法律法规
不再因变更而头疼——劳动合同变更管理及风险控制（半天） 2014年5月16日下午 上海 •人才大厦 费用：￥1280.00/位(详询价格优惠政策) (
杨雨民 劳动合同订立、变更、解除、终止的操作技巧
法律法规
第一章 劳动合同签订过程中的操作技巧及风险防控 一、劳动合同的订立时间 劳动者入职后，用人单位与劳动者订立劳动合同的最佳时间是何时？ 劳动者拖延不配合或拒绝订立劳动
乐载兵 变更劳动合同、劳动合同重大变更的管理实务
法律法规
Training Content 培训内容 概论：劳动合同变更的法律概况 1、劳动合同法、劳动合同实施条例 2、劳动争议司法解释四、上海高院2009年73号文 3、
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