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动力讲师课程
王智
《激活积极情绪与压力应对》
压力
动力
创造力
课程纲要: 第一部分 心理压力评估——我的感觉好吗? 单元学习目标: 正确认识职业压力的心理学特征,自我评估压力阀值,明确压力对个人技能和工作绩效的互动关系,增加
肖邑
《决胜执行力之华山论剑》
执行力
内驱力
行
动力
《决胜执行力之华山论剑》 【课程背景】 在企业管理的过程中作为企业家和管理者必须要面对的一个问题,就是员工的执行力。但执行力真的是可以打造出来的么,我经常会跟企业
刘凌
项目管理之人才配置
项目管理
人才画像
性格类型
核心竞争力
驱
动力
一、性格分类 1.控制型 2.表现型 3.分析型 4.温和型 5.调整型 二、不同类型的人才在什么样的岗位上效能最大? 三、如何激励不同类型的人才? 四、如何发挥
刘影
《四阶驱
动力
--新时代下的员工留存、激励与发展》
职业素养
管理
四阶驱
动力
--新职业环境下的员工留存、激励与发展 企业管理归根结底是人的管理,简单说就是六字箴言---“留下来 好好干”。随着新生代员工甚至00后走进职场,随着新
易建帆
动力
管控系统
执行力
源
动力
动力
管控模式 ——快速提升个人源
动力
【课程介绍】 为什么同样的条件,同样的环境下个体的差异很大? 为什么每天在喊执行力,员工的
刘峰松
如何激发员工的内生
动力
中层管理
领导力
心灵成长
股权激励
培训时间:2天 *6小时/天 课程形式:讲授法;讨论法;问答法;演练法;案例分析法 课程大纲 分享与分析 v 您认为公司和员工是怎样的关系 v 请谈谈您为什么在这
张维超
《生命
动力
-魔鬼训练》
潜能激发
目标达成
凝聚团队
本课程采用国际上最流行的体验式教学模式,帮助受训者建立全新心智模式;向内挖掘潜能,向外发现可能性,令受训者有效的达到目标。 一、训练与人生 阐述培训的意义和目的,激
刘明瑞
心灵•
动力
模式训练工作坊
团队建设
教练技术
执行力
心灵成长
心态培训
心灵·
动力
模式训练系统 四变提升团队训练(员工版) 有机整合的内容体系 完美流畅的人性化培训流程 优势互补与强强组合的师资阵容 全身心融入的超常培训体验 突破传统
郭瑞卿
积极心理——如何化压力为
动力
?
积极心理
压力管理
【课程背景】 习总书记在十九大报告中提到,要加强社会心理服务体系建设,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。心理健康成为社会和全民关注的热点重点。 今天,人
许愿老师的《物业服务公司财务管理实务大全与经验案例解析》课程
物业管理
物业企业财务
物业并购
前言: 第一节 认识三大财务报表发掘企业项目利润增长点 从经营的角度发掘利润表: 脸面“好不好” ? 二、从战术的角度解读现金流量表:腰包“多不多?” 三、从战略
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