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动力讲师课程
钟建华
《用老板思维做管理,提升管理者的
动力
与价值》——管理者角色定位与责任认知
中层管理
领导力
执行力
绩效管理
人力资源
【课程信息】 学员对象: 公司高层、各部门负责人、中基层干部、后备干部、人事部主管专员等管理人员。 课程时间: 2天(可根据企业实际和和需求,精简授课内容,缩短授
钟建华
《激发员工
动力
,从绩效考核到绩效管理》 ——提升员工能力与绩效
中层管理
执行力
人力资源
绩效管理
股权激励
【课程信息】 学员对象: 公司高层、各部门负责人、中基层干部、后备干部、项目经理、车间主任、店长、人事部主管专员等管理人员。 课程时间: 2天半(或2天1晚。可根
钟建华
《盘活人才与激发
动力
,人才管理“选用育留”方法》 ——提升人才效能与归属感
人力资源
非人力管理
绩效管理
中层管理
招聘面试
【课程信息】 学员对象: 公司高层、各部门负责人、中基层干部、后备干部、人事部主管专员等管理人员。 课程时间: 2天半(或2天1晚。可根据企业实际和和需求,精简授
孙波
团队管理升级与
动力
激发
管理升级
团队
动力
第一部分:团队管理现状和问题根源分析 l 目标与结果的问题 l 考核与员工触动性的问题 l 奖励和员工动机的问题 l 企业需求与个人需求的问题 l 公平与公平感的
朱天佑
LP生命
动力
——高效团队特训营(高效团队/执行力/激励/信念打造)
团队建设
执行力
中层管理
领导力
第一部分:重塑卓越信念和思维 1、“后疫情时代”应有思维 2、什么是团队、个人一往无前的“魂”? 3、塑造卓越心智——热爱、感恩、责任、信任、关爱、承诺、付出、共
黎亮
老员工心新
动力
团队建设
心态培训
教练技术
企业文化
成功励志
老员工既是企业发展的功臣,亦有可能成为新的障碍! 若能及时的清理情绪淤泥,给予体验感强烈的培训活动,那必将取得事半功倍的效果! 本课能极好的表达对老员工的重视关怀
君鸣
销售团队全员
动力
系统训练营
营销管理
终端零售
团队管理
销售技巧
心灵成长
第一模块:行业发展趋势与分析 1、看懂趋势 2、把握趋势 3、用好趋势 4、顺势而上 第二模块:学习成就更美的自己 1、学习的1大目的 2、学习的2大方法 3、学
董天乐
游戏化驱
动力
——让员工像玩游戏一样沉迷工作
游戏化驱
动力
积分制
娱乐感
游戏化管理
游戏化思维
一、 个性时代,从“集体化”到“个性化”,工作游戏化为何适用于新生代团队? 1、时间感——“即时反馈”需求背后的心理特征及人性需要; 2、存在感——“身份认同”需
梁宇亮
挑战现状—推动企业数字化转型的内生变革
动力
团队建设
领导力
中层管理
数字化转型
变革
动力
课程之6变革篇《挑战现状—推动企业数字化转型的内生变革
动力
》 数字化时代,变是唯一的不变.哈佛大学教授变革领导力大师科特认为我们正在穿越一条边界进入一个充满难以预
郭敬峰
《阳光心态与积极行
动力
提升》课程大纲
心态培训
职业规划
执行力
领导力
职业素养
【课程介绍】: 在竞争日趋激烈的市场环境下,企业要想获得持续的发展,除了要制定正确的战略决策外,另外一个重要的就是必须塑造职场阳光心态,提升积极行
动力
。作为企业管
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