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禹志
“利润中心型”人力资源管理模式
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禹志利润管理
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第一单元:当前中国企业为什么要建立“利润中心型”人力资源管理模式? 1 当前中国企业在人力资源管理上所产生的五大直接利润黒洞; 2 以成本为中心的人力资源管理模式
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首席利润官管控模式
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第一单元:企业设置首席利润官(CPO)的重要意义 1 企业许多CEO、CFO、C0O、CHO为何都把企业KO? 2 企业家常见的六大利润误区指点迷津 3 企业为什
禹志
利润为王 ——【做最会赚大钱的老板】精品课程
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禹志利润管理
1 当前中小企业在十八大后的经济环境分析与趋势把握 2 为什么你的企业在微利中挣扎、痛苦不堪,却难以自拨? 3 点中你的死穴,企业不赚钱的八大错误利润观 4 老板
禹志
利润为王—企业CMS利润管理突破系统
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利润
第一单元:企业该死的利润去了哪里? 1 企业为何不赚钱?钱从何来?向何而去? 2 点中你的死穴:企业家常见的八大利润误区指点迷津 3 企业家八大正确的利润观 4
郎咸平
《战略
利润突破
》
经济学家
房地产
课程大纲 第一模块:传统利润模式——围绕产业价值链变化的分工与整合,构建利润模式 模式一:“势能”利润——以积累能量为本质,席卷低端市场打破产业原利润模式 案例研
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