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再职培训讲师课程

李秋玲 新职工入职培训
新职工新职工培训新职工入职河南广东精细化管理
帮助新职工从企业核心理念，质量，环境，安全，劳动法，合同法等各个方面全方位的建立现代型企业的观念，使职工建立信心，随企业共成长，与企业同心协力，为企业奋斗，实现自我
刘洋 《新员工入职培训》
职业素养
课程大纲：一、学校到公司-职业成长之路二、为什么要工作三、常见职业非合理信念调试四、职场必备工具(一) 乔哈里之窗(二) SWOT分析(三) MBTI(四) 艾森豪
胡雪力 新员工入职培训
职业素养
帮助新入职员工尽快适应新的工作环境，了解掌握现代职场所需要的态度、知识和技能。新员工培训对象： 《新员工入职培训》的对象是新入职员工。 培训目标： 《新员工入职培训
王改云 新员工入职培训
职业素养
新员工入职培训 培训讲师：王改云 培训时间：2天 培训地点：客户自定 新员工入职课程有哪些？ 新员工入职培训讲师有哪些？ 新员工入职内训专家哪位最权威？ 新员工入职
付明成 新员工入职培训--职业心态
职业素养
一、什么叫职业心态 1、从社会的角度 2、从企业的角度 3、从个人的角度 4、从心理学的角度 二、西游记的启发 1、错误的职业心态表现 2、正确的职业心态表现 三、
王改云 新员工入职培训
职业规划
新员工入职培训 培训讲师：王改云 培训时间：2天 培训地点：客户自定 新员工入职课程有哪些？ 新员工入职培训讲师有哪些？ 新员工入职内训专家哪位最权威？ 新员工入职
王改云 新员工入职培训
薪酬管理
新员工入职培训 培训讲师：王改云 培训时间：2天 培训地点：客户自定 新员工入职培训培训课程有哪些？ 新员工入职培训培训培训讲师有哪些？ 新员工入职培训培训内训专家
倪显伟 五德心智--大学生入职培训
职业素养
点亮你的职业生涯路 自制：禁吸烟、接打手机，维护课室秩序 放开：放开自我，参与互动 信赖：相互信赖，互相成就 信号：召集音乐、口令、回应 课程版块 思考一下 职业生
王进华 新员工入职培训
职业素养
新员工入职培训 一、认识社会，认识自己 1. 认识时代 , 迎接挑战 习近平总书记“中国梦” 2. 认识自己, 树立正确价值观 （1）找到你存在的价值 案例：为什么
许愿老师的《场馆运营发展的财务模式与成本精细化的管理及案例解析》课程课纲
场馆运营财务管理成本精细化
引之： 第一节 场馆运营的基础与财务管理的特征 一、场馆重..........特征分析 二、全民健身政策与赛事补贴机制及退坡风险 三、坪效与........的关键
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