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六力模型讲师课程
储桂荣
5+1构建中国式卓越胜利力模型
人力资源，胜任力模型
n 案例引导——揭秘 胜任力与胜任力模型 u 胜任力概述 u 胜任力素质模型概述 u 胜任力与岗位任职资格 u 胜任力模型目前存在的主要9大问题 u 构建企业胜任
李彬
胜任力模型构建方法与技巧
胜任力模型
第一部分：胜任力模型概述 一、胜任力概念及其创始人 二、什么是胜任力 三、胜任力素质与模型 四、胜任力模型的作用与价值 五、岗位胜任能力模型与人力资源管理关系 六
魏迎生
营销五力模型，全球营销理论的顶层设计
营销管理
商业模式
品牌策划
中层管理
创新管理
《营销五力模型》是集东方易学哲理、兵法及西方百年营销理论大成之产物，融合《五行》学说并作阴阳两性展开，是数千年《五行》的最大宽度应用，为世界营销领域“放之四海而皆
魏迎生
管理九力模型，全球管理思想的顶层设计
团队建设
集团管控
战略管理
中层管理
公司治理
《管理九力模型》是以对应伏羲八卦之“天道法术时信资地”为设计起点，增加“人”与“变”共计十个要素而构建的、与《易经》等宽的战略模型，二者的一级结构都是8个，《易经
孙成娜
人才测评师实战训练营
人才测评；面试；胜任力模型；评价中心
1、让学员全面了解后备人才选拔方案的整体设计，能够独立设计选拔方案； 2、让学员了解人才测评的基本原理及常见误区，树立科学的人才测评观； 3、让学员深入探讨和演练
蒋小华
8E领导力模型构建
领导力讲师
领导力老师
领导力培训课程
中层管理
团队建设
（版权课程） 课程说明： 本课程为蒋小华老师专属的版权课程。它全面深入地帮助管理者提升个人影响力，从而达到高效领导的目的。课程内容涉及到管理者的人格魅力、远见
梁叶
岗位胜力模型构建与有效运用
人力资源
【课程对象】 企业中、高层管理者、人力资源管理人员等 【课程背景】 得人才者得天下！ 企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，但企业需要什么样的人才？各个岗位对人才的
萧琳
胜任力模型构建与应用实战训练营
胜任力构建
胜任力应用
课程背景： 众所周知，优秀员工比普通员工高40%～120%的工作产出，由此可见企业里最大的成本浪费，不是那拿着高于市场水平薪水的杰出员工，而是低于市场水平的平庸员
萧琳
MTP：管理者的责任担当与胜任能力提升
胜任力模型
管理者的核心素质塑造
时间管理能力
团队建设能力
课程背景： 中层在企业发挥着不可替代的作用，是否优秀，直接决定着企业的竞争力；拥有一支优秀的中层团队，上可辅佐优秀的高层管理人才，下可替企业培养更多的后继管理者；
黄文平
岗位胜任力模型建立与运用
岗位胜任力
人力资源
【课程背景】 企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，得人才者得天下！但企业需要什么样的人才？各个岗位对人才的能力素质要求是怎样的？如何评价人才是否胜任岗位工作？如何
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