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刘刚
打造高绩效团队
高绩效团队
团队建设
团队执行力
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第一单元:揭开团队的面纱 一、中国式的团队: 1.三个和尚没水喝? 2.三个中国人是一条虫? 3.团队的特征:目标清晰;行动果断;全力以赴 4.对共同目标的奉献精
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华为人才管理之道
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课程为您打开 华为 人力资源 管理 之门,帮助您: 理解华为人力资源管理的核心理念与底层逻辑 熟悉华为在人才管理领域的最佳实践 掌握华为人才管理上最具
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赵磊
《高绩效团队建设与有效沟通》
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第一部分 支持企业战略实现的高绩效团队 1. 高绩效团队与企业核心竞争力、企业战略之间的关系 2. 量化分析评估具有企业核心人才方法——案例研讨 3. 高绩效团队
姚俊杰
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高绩效教练 课程介绍: 企业的各级领导者是绩效的直接负责人,员工是绩效的直接生产者。绩效管理只靠一年两次的评估无法有效保障团队绩效的完全达成。如果每个领导者都能学
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【课程呢过目的】 Ø 正确认识绩效考核对企业、对员工、对管理者、对业务等方面的重要意义; Ø 了解整个绩效管理的流程,正确理解绩效考核的核心技术和提高管理人员对绩
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《破解员工管理难题,降低离职率的实操方法》 ——企业员工管理之道
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【课程信息】 学员对象: 公司高层、各部门负责人、中基层干部、后备干部、人事部主管专员等管理人员 课程时间: 1天半(可根据企业实际和和需求,精简授课内容,缩短授
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