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修炼讲师课程

李怀忠 职业化心态再修炼
职业化员工团队打造
【课程纲要】 第一节 员工工作现状分析 1、问题 为什么工作有始无终? 为什么面对事件没有担当？ 为什么有能力却没有好的工作结果？ 为什么独善其身缺乏团队精神？
史德安 企业文化兼职人员的企业文化修炼，走出企业文化工作的迷茫
企业文化
面向对象：文化大使、文化宣传员等兼职文化工作人员 课程目的：帮助学员了解企业文化、文化管理、在各部门业务端开展文化工作技巧。 课程特点：深入浅出、案例丰富 课程时
马骥 《新媒体时代卓越招商讲师修炼法》
招商加盟TTT销讲培训销讲
《新媒体时代卓越招商讲师修炼法》课程大纲 【课程背景】 在新媒体异军突起，移动营销成为趋势的当下，传统的网络推广模式已经落伍，取而代之的则是以微信公众号、微博、自
周子人 管理者自我修炼 ——让管理落地的沙盘模拟课程
管理者自我修炼沙盘模拟课程
管理者自我修炼 第一章、管理与管理角色认知 l 案例讨论：什么是管理？ 1.现代企业管理导图 2.作为上级的管理者角色定位：领导者、规划者、团队规则的维护者 3.
周子人 管理者自我修炼之员工辅导与激励
员工辅导与激励
正己化人---管理者角色认知 第一章、管理浅述 1.什么决定职场发展 2.固有思维模式的危害 3.管理的定义及内涵 4.管理的定义内涵分析 5.场景讨论：管理到底
卫小奎 职场高情商与领导力修炼
领导力中层管理职业素养心态培训
课程背景 在任何一家企业工作，任何一个岗位上，我们或多或少遇到这样或那样的问题，以下是否有我们熟悉的影子呢？ 1.在工作遇到困境时总是很难获得上司的理解和支持 2
汪廷云 中高层管理能力修炼
中层管理人力资源薪酬管理绩效管理执行力
公司的战略做得非常优秀、非常贴近市场，战略的各项指标分解也非常细化，但战略的结果与最初的目标相去甚远，为什么呢？——执行！我们的执行层出了问题！ 到底哪个层面执行
周礼 沙盘模拟《高绩效团队下五大个人修炼》
团队效能；沙盘模拟
课程大纲 第一部分：高绩效团队特质认知 1、 高绩效团队的定义 2、 自主建构 建构高绩效团队特质 3、 特质之一：明确的目标 a、目标明确的意义 b、目标制定的
周子人 管理者自我修炼之员工辅导与激励
自我修炼辅导与激励
第一章、管理浅述 1.什么决定职场发展 2.固有思维模式的危害 3.管理的定义及内涵 4.管理的定义内涵分析 5.场景讨论：管理到底是什么？ 6.接受新观点，创新
郭敬峰 《职业素养修炼》大纲
执行力心态培训职业规划人力资源职业素养
《职业素养修炼》课程大纲 【课程介绍】 职业素养是指职业内在的规范和要求,是在员工在职业过程中表现出来的综合品质，它是一个人职业生
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