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体验式讲师课程
张伯乾
《商海争锋--组织进化模拟舱》
沙盘模拟
组织建设
体验式
课程简介（Instructors） 如果有一门课，让您充分投入，以至于忘记了这只是游戏，它就是《商海争锋》； 如果有一门课，让您纠结、反思，最后开悟，它就是《商海
董波浪
《商战铁军---卓越共赢团队》情景
体验式
沙盘
铁军团队
卓越团队
体验式
培训
沙盘课程
《商战铁军---卓越共赢团队》 主讲：董波浪 ￠沙盘目的 商业竞争越来越残酷，行业属性越来越精细化，经济下行利润率在逐年递减，企业战略能否高效实施，达成企业经营目
董波浪
《凝心聚力——赋能卓越团队凝聚力特训营》
卓越团队
团队训练
团队特训营
团队凝聚力
体验式
培训
《凝心聚力——赋能卓越团队凝聚力特训营》 主讲：董波浪 ￠课程目的 后疫情时代市场竞争越来越残酷，企业的生存现状越来越艰难，人力成本增加，利润率逐年下降，新生代人
杜振伟
教练式领导力训练营
领导力
教练
内训
体验式
教练技术
市面上多如牛毛的课程多是一些理论的宣导和故事的熏陶，听完之后你还是你 我还是我！ 深一点的如国学、哲学、包括一些灵性教育则更多注重心理层面的东西，她确实能感化人心
张衡
《艰难时期的觉察领导力》
自我觉察
领导力
体验式
培训
团队建设
沟通技巧
《艰难时期的觉察领导力》 课程背景： 领导力的最佳状态——保持觉察。领导力欠佳的状态往往就是无感觉、无意识领导状态，又或惯性领导状态，即感觉不到人际、环境交互效果
万盛兰
Five moments积极领导力（
体验式
）
领导力
执行力
【课程特点】： 模拟经营 训战结合 课程采用经营模拟沙盘为管理者创造深刻的体验，然后在讲师的带领下深度反思自己的思维方式及管理行为的有效性，这将起到传统培训很难实
李计芳
跨部门沟通
沟通
体验式
培训
跨部门沟通课程介绍 相较于部门内部的沟通，跨部门沟通无论是从成本，还是难度上都高上一个级别，如何高效沟通确实是一个挑战。下面，我们针对跨部门沟通这个场景，拆解一下
孙大明
《
体验式
训练》——《团队激励特训营》、《青少年成长特训营》、《企业精英定制》
生命彩排
责任人生
感恩企业
《企业精英定制》（根据企业需求定制培训模块） ——“责任人生 感恩情怀 生命彩排”互动式企业内训。 课程目标 1、 树立解放思想，谋划发展的主人翁意识 任何企业，
黄小国
体验式
培训
体验式
团队建设
营销管理
体验式
团队培训版权课程 课程背景： 由于目前传统培训主要以演讲或授课的方式传达知识给学员，学习成果仅限于学识范围的智力层面，远远达不到激烈市场竞争下高效率的要求，
苏哲扬
体验式
课程
团队建设
执行力
培训师培训
企业文化
培训管理
苏哲扬课程简介 前言： 很多人认为拓展训练和
体验式
内训相同的，其实是不对的。 拓展训练粗分：室内室外，地面高空，个人群体；细分：心理素质，体能素质，团队合作，协作
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梁俊景
律师 李小平律师
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