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体系）讲师课程
赵磊
《绩效管理提升技术：考核体系KPI 的提炼与应用》
绩效管理
KPI
【内容大纲】 第一单元 绩效管理的内涵与价值 一、绩效管理理念提升：通过绩效管理体系，促进企业管理水平提升 1、观念一：每一位部门经理首先是人力资源经理。 2、观
彭荣模
彭荣模《现代企业薪酬激励体系设计》
彭荣模
薪酬
一、 薪酬定义与薪酬的分类 ——工资与奖金的法律概念 ——薪酬分类：直接与间接薪酬 ——企业不同发展阶段的薪酬设计重点 二、 企业激励机制设计的关键 ——机制的定
许愿
许愿老师的《华为财经管理体系暨业财融合与财务BP价值最大化》课程
华为财经体系
业财融合
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引之：任正非对华为财经的“定位” 第一章 华为“技术高点”战略导向下对财经的要求 一、战略上如何投入才能构建技术的护城河 二、如何做到30多年年均复合增长率达到1
曾俊
《招商全套体系解码 》
招商\
经销商
招商解码 主讲：曾俊 课程背景： 在产品同质化的今天，企业绝对不缺好的产品，
武继波
EHS安全环境体系内审员培训
安全生产
环境保护
EHS标准发展概述 1）ISO14001标准为什么要大变脸？ 2）为什么要出台ISO45001标准代替OHSAS18001标准？ 2 EHS法律法规及其他要求 2
武继波
薪酬设计
人力资源
薪酬体系
一、企业薪酬认知 什么是薪酬？ 薪酬体系作用是什么？ 二、薪酬体系设计 基于PE的薪酬体系 薪酬体系设计全流程 薪酬设计三核心 薪酬设计三原则 各类薪酬体系设计
苏航
管理技能与执行系统打造
管理体系
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高效管理
企业文化
中国社科院城市与竞争力研究中心与企查查大数据研究院联合发布的《2020中国企业发展数据年报》显示： 中国民营企业平均寿命，从前几年的2.9年，降为 2.5 年，每
苏航
企业执行系统六大体系
组织执行力
团队执行力
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执行六大步骤
全员执行力系统
请思考以下问题 为什么布置工作后反馈回来的结果总是不理想？ 为什么很多归规章制度总是执行不到位甚至流产？ 为什么人越来越多效率反而越来越低？ 为什么遇到问题总是相
陈万林
《三标体系管理技能提升及内审员培训》陈万林
三标内审员培训
各部门管理技能提升
《三标体系管理技能提升及内审员培训》 定 制 课 程 大 纲 主讲：陈万林 （中企联智慧企业推进委员 国家工信部企业局特聘讲师 精益改善标准化实战专家 中国杰出培
钟旭烽
稳健运营-以目标为导向的流程建设
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流程审核
1.课程简介: 国内多数企业是凭经验管理，少数大型企业对企业流程管理比较成熟。和国内和国际的咨询公司合作来看，现在也越来越多企业重视流程管理。许多企业对员工培养特
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