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优秀讲师课程
汪文辉
《冠军团队:打造团队的三大核心》(两天版)
打造团队
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团队打造
团队合作
《冠军团队》 1个主题,6个问题,3大核心,16个模块 (一):1个主题:《冠军团队》 人才是企业的第一资本,企业的竞争最终是人才的竞争。谁拥有一支高效执行冠军团
汪文辉
《TTT特训营:基于企业人才复制的TTT特训营》(三天版)
TTT培训
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企业大学建设
企业人才培训
人才复制
前言: 组织最缺的是什么? 答案:人才! 根据实际调研发现,组织人才四大现状 1.跟不上:企业发展百米冲刺,团队成长原地踏步 2.干不好:管理人员不会管理,专业人
王泽仁
《从
优秀
到卓越》 --爱岗、敬业、奉献
国学管理
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团队建设
沟通技巧
领导力
《从
优秀
到卓越》 --爱岗、敬业、奉献 【课程背景】 在职场中,我们都希望成为组织中的卓越者,但为何不同的人职业轨迹是如此的不同呢?有的人一步一步实现自己的职业目
陆高飞
职业化是
优秀
员工走向成功的开始
职业化
职业规划
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员工培训
企业内训
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1、建立正确的成功与成才观。 2、帮助大家理解什么才是真正的职业人。 3、深刻认识
优秀
职业人应具备的职业化意识。 4、帮助您打造军人一样的执行力。 讲述人才标准:
张文刚
从平凡到
优秀
词
变革
学习
企业与员工关系
员工职业道德
本课程从乔布斯的一生讲起。人生起伏,事业兴衰一切的变化都是常态。美好未来离不开个人持续的学习,良好的学习习惯,
优秀
的品德,本课程目录: 1、未来被淘汰的八种人;
周科荣
深度长文 | 做一个
优秀
的活动运营需要哪些技能?
深度长文
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做一个
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的活动运营需要哪些技能?
一个值钱的活动运营岗位需要具备的能力模型框架作者:skyhi 来源:skyhahalife(ID:sky_hahalife) 本文为作者授权鸟哥笔记发布,转载请联
李亮
TTT——《
优秀
培训师塑造的六字法则》
TTT
培训师培训
TTT课程——《
优秀
培训师塑造的六字法则》 课程背景 现代企业培训在我国兴起20余年,早期一大批卓有风格的大咖讲师成为行业领军人物,时至今日余威犹存,比如元老级的
潘明
洞悉管理、知行合一: 六个动作迅速成长为
优秀
房地产管理者
管理技巧
胜任力
领导力
团队融合
洞悉管理、知行合一: 六个动作迅速成长为
优秀
房地产管理者 1. 课程对象 房地产中层管理者及骨干员工 2. 课程收益 Ø 使参训者能力全面、准确理解管理规律及经典
李恒
如何成为企业
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的培训师TTT教程
TTT
职业素养
培训师培训
演讲口才
企业的管理者必须努力将自己打造成企业的传播者,使自己拥有出众的演讲能力与培训员工技巧的能力,这样可以使管理者获益匪浅: Æ 使工作更加从容自信 拥有出众的演讲能力
高雪宁
【管理者系列】迈向
优秀
管理者——如何用人、留人、激励人
中层管理
领导力
员工激励
团队管理
【企业痛点】 “员工因公司而加入,却因主管而离开”,一句话道尽管理者和员工的双重伤痛。员工的留存和工作的积极与否,和主管的管理风格和方法有密不可分的关联。谈钱伤感
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