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优秀讲师课程

吴章文 《优秀员工的六种思维》
职业素养心态培训
培训目标： 1、激发员工正面积极心态，输入职业化思维； 2、清楚定位自己在企业中的角色，确立职业规划目标； 3、增加团队的凝聚力，增强部门之间的协作精神； 4、塑
盛斌子 【家电家居建材培训讲师盛斌子】从优秀到卓越-金牌店长培训
沟通技巧销售技巧商业模式
【家电家居建材培训讲师盛斌子】从优秀到卓越-金牌店长培训 主讲人/盛斌子老师 【解决的核心问题】 1. 如何让店员重复工作快乐执行，打造开心乐业的店面团队？ 2.
任涛 《优秀基层管理培训》
twi培训班组长培训火龙师资任涛老师立体式管理培训
一、 如何成为一名优秀的人？ 1、赢者心态训练 2、不找借口：找主观原因，不找客观原因 3、认真负责：从小事做起 4、要有危机意识 5、善于总结结果背后的逻辑关系
王辉 王辉老师：王辉《机关班组长培训：如何做一名优秀班组长》课程方案
王辉王辉老师班组长培训师通信银行保险
【实施方式】专题讲授、案例讨论、情景模拟、工具运用、经验分享、视频分析、群策群力等 【课程时长】2天 【课程大纲】 一、新形势下班组长角色认知与职责新定位 群策群
黄才君 用优秀的职场文化打造高效自转的团队
企业文化团队建设培训师培训银行保险战略管理
内容提要 一、文化与团队建设概论 二、文化“场”的工作原理 三、如何打造高效自转的团队 四、关于企业文化建设的感悟 培训方式 专题讲授，案例讨论，互动问答。 讲授
刘成熙 ​台湾刘成熙老师-精品课程-从优秀到卓越-高层管理者-六项核心管理技能提升
​台湾刘成熙
台湾刘成熙老师-精品课程-从优秀到卓越-高层管理者-六项核心管理技能提升 主讲：台湾刘成熙老师 课程训练目的： 掌握从优秀到卓越的框架，做卓越的第五级高级经理人。
陈亮 《优秀员工执行力塑造》
领导力中层管理培训管理现场管理质量管理
《优秀员工执行力塑造》 课 时： 12课时(两天) 培训对象：企业中基层主管、优秀后备主管、各级员工均可。 培训师：孙瑞 课程目标： Ø 调整工作心态，改善心智模
韦宝宁 《优秀员工执行力塑造》
领导力执行力培训管理中层管理培训师培训
《优秀员工执行力塑造》 课 时： 12课时(两天) 培训对象：企业中基层主管、优秀后备主管、各级员工均可。 培训师：孙瑞 课程目标： Ø 调整工作心态，改善心智模
孙瑞 优秀员工执行力塑造》《
领导力现场管理培训管理项目管理质量管理
优秀员工执行力塑造》《 课 时： 12课时(两天) 培训对象：企业中基层主管、优秀后备主管、各级员工均可。 培训师：孙瑞 课程目标： Ø 调整工作心态，改善心智模
晏世乐 优秀职业道德和职业规范塑造
职业素养职业道德职业规范
优秀职业道德和职业规范塑造【课程背景】曾任Google、微软全球副总裁的李开复在中央电视台《对话》节目中，谈“什么样的人是人才”，曾说：“人品是第一位的”。 企业在
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