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优秀员工讲师课程
朴永哲
做公司
优秀员工
成功励志
课程内容大纲 一 职场素质“四维度”模型 1.1 新职员成长的困惑 1.2 职场能力的三大核心要素：心态、技能、知识 1.3 现代职场素质“四维度”模型 二 树立正
邓全彬
优秀员工
职业心素质提升修炼
职业素养
课程背景 对员工： 1、为什么作为员工的你总是得不到提升，也得不到高薪？ 2、为什么作为员工的你做事，领导总不满意？ 3、为什么工作很多年，你却总是找不到前进的方向
朱芳祥
优秀员工
的十大心态
心态培训
课时安排：共4小时，第一、二、三、四、五部分（上半场）2小时；第五、六、七、八、九、十部分（下半场）2小时；每2小时中场休息20分钟。 培训方式：演说、互动、案例
王雁穹
优秀员工
的十大职业精神
职业素养
优秀员工
的十大职业精神 我们经常说，千军易得，一将难求，在一定程度上是正确的，但是对于当今企业而言已变得不再适合。这个俗语的的潜台词就是，一介士兵无所足轻重。诚然，
张福全
《职场
优秀员工
心态》
心态培训
幸福心理训练之《职场
优秀员工
心态》 职场工作时间占了我们每个人每天一半的时间，因此我们在职场中如何突显自己的价值和能力，并且能做到快乐的工作，是职场中人必修的功课。
王树文
如何成为
优秀员工
成功励志
课程简介：如何才能成为职场上得到公司、上司、同事和下属认可的
优秀员工
，如何才能拥有如意的职场生涯？讲师经过10多年的工作历练，经潜心研究，开发出了如何成为
优秀员工
的
曹楹杬
《
优秀员工
职业化心态打造》课程大纲
职业素养
（一）树立积极心态 心态对人的影响 积极心态的益处 态度与能力 态度决定一切 （二）．学习改变 1.商场如战场，进步靠学习 2.专家就是赢家——员工不“专”，企业就
苏自立
旅游培训景区
优秀员工
激励与成长培训！
团队建设
第一节 优秀服务人员的观念沟通 第二节 道德与素质 第三节 景区工作接待礼仪 第四节 做一名最优秀的员工
彭小东
企业
优秀员工
职业化训练营
【课程背景】： 员工松散，懈怠、没积极性，消极被动 员工认为，自己是在为老板打工，为经理，领导在打工， 从不认为是为自己打工 员工认为，工作就是为了交换工资，多给多
运用《道德经》智慧，打造你的高效团队
国学管理
团队建设
国学文化
领导力
执行力
如果你的团队里有以下现象： 1、团队成员对团队目标不明确，不清楚工作方向和重点。 2、信息传递不及时或不准确：比如成员之间交流时，经常出现误解对方意思的情况，或者重
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