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价值讲师课程
邓志文
任职资格管理推动人才
价值
链实现
任职资格
领导力
绩效管理
非人力管理
团队建设
一、课程背景 人才的识、选、育、用、留是企业人力资源管理工作的永恒主题,虽然很多公司每年都开展人才盘点工作,但用人难、留人更难的问题依旧困惑了不少企业,背后原因往
蔡长安
如何养贵气--养贵气之拒绝
养贵气
风水蔡长安
如何养贵气
自带贵气
贵气变成
价值
想到蔡老师跟我说的话,就说我啊自带贵气,然后我就想我怎么样才能把我这个贵气变成价 值呈现给大家呢?所以我就花了,我一个月上Y期课吗,那我就剩下的时间我几乎就拒绝外
许愿
许愿老师的《房企拿地
价值
研判与项目经济测算演练暨财务评价指标纠偏》课程课纲
土地
价值
研判
经济测算
财务评价指标
引之:(穿插多个标杆案例及20多张练习表格) 第一节 案例解析某标杆企业的投资拿地“理念”有哪些? 一、土地的投资流程 二、遵循“合法合规与资金安全投资“底线”了
王子璐
【王子璐】用户体验营销策略
用户体验
用户导向
用户思维
用户
价值
主张
【王子璐课程名称】用户体验营销策略 又名:用户导向/用户
价值
主张/用户思维/ 【王子璐课程特色】 1、逻辑缜密:子璐的课程是100%子璐原创课程,思维逻辑设计非常
许愿
许愿老师的《现代企业财务管理及业财融合暨企业
价值
最大化》课程课纲
财务管理
业财融合
企业
价值
最大化
引之: 第一节 如何从财务的角度衡量企业的
价值
一、一家企业的“
价值
”是如何体现的 二、如何衡量一家企业经营的好与不好 三、如何评价..........业绩 四、
许愿
许愿老师的《金融创新与
价值
创造暨如何服务实体经济》课程课纲
金融创新
金融
价值
实体经济
引子: 第一节 金融与金融的
价值
一、何谓“金融”
价值
二、商品
价值
与金融
价值
的区别 三、金融制度与资源配置 第二节 金融如何创造
价值
一、如何创造流动性 二、有
刘成熙
台湾刘成熙老师-精品课程-new-企业战略与
价值
创新(2天修订)
刘成熙老师
台湾刘成熙老师-精品课程-new-企业战略与
价值
创新(2天修订) 主讲:刘成熙老师 前 言: 企业战略与
价值
创新是指企业长期经营方向、运营模式及其相应的组织方式、
刘成熙
台湾刘成熙老师-精品课程-new-企业
价值
创新与再成长之道(2天修订)
刘成熙老师
企业
价值
创新
再成长之道
台湾刘成熙老师-精品课程-new-企业
价值
创新与再成长之道(2天修订) 主讲:刘成熙老师 前 言: 企业
价值
创新与再成长之道是指企业长期经营方向、运营模式及其相应
李惟钧
品牌成长共创工作坊系列之五:基于使命和愿景的企业核心
价值
观共创
品牌战略
企业文化
品牌内部传播
员工参与
雇主品牌
1天时间,训战合一,内容讲解和实战研讨穿插进行: 1. 统一企业文化建设工作语言:企业使命、愿景和
价值
观; 2. 企业的使命、愿景(战略目标)和客户需求、企业能力
李惟钧
品牌成长共创工作坊系列之一:盘点品牌实力,配置品牌资源,衡量品牌成效
品牌战略
品牌管理
集团品牌管控
品牌组合
品牌
价值
0.5~1天时间,训战合一,内容讲解和实战研讨穿插进行: 1. 品牌对于本行业企业的成长发挥什么作用?行业标杆性品牌或跨行业代表性品牌如何通过品牌推动企业? 2.
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