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人文医院讲师课程
李闻澜
共赢领导力（医院版）
共赢
领导力
医院管理
人文医院
医院经营
一、课程设置 目的：学会如何诊断下属。将下属区分四种不同的发展层次，以便领导者进行分类管理。 目标：掌握弹性的领导方法，提升共赢领导力，根据下属的四种发展层次，采
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