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人文关怀讲师课程
高韬
人文关怀
与企业成长
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与企业成长-高韬老师课程 纲————————————————— 一、【
人文关怀
】 1.【黄金起点——人文】 ·一亿年前 ·人文:重视人的文化 ·大脑进化和
俞静娴
医院优质服务礼仪与
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形象管理
医疗市场竞争加剧,同行所使用的竞争策略更加多样化和不可模仿 医疗服务需求波动性大 医疗服务本身存在着技能的不足 医疗服务失误导致投诉增多 医疗服务的潜在进入者、替
樊付军
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第一章、组织
人文关怀
概述 一、什么是
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的途径 (一)、加强心理健康教育 (二)、关注人们多方面的感受和需求 (三)、完善
人文关怀
和心理疏导机
肖炳钊
《巧用
人文关怀
和科学的激励机制留人》
绩效管理
巧用
人文关怀
和科学的激励机制留人 讲师:肖炳钊8.0(1人评价) 学习:4006次 收藏:4325次 定价:58元优惠价:35元 标签:人力资源 肖炳钊 成本 离职
赵晓瑛
人文关怀
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课程大纲: 一、何为
人文关怀
? 二、造成领导干部心理不平衡的四大原因 三、掌握“选择的由” --心理失衡的主要原因与调适原则 四、心病还需“心药”医 --心理失衡
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