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人才讲师课程
黄小国
8步招到合适
人才
招聘
人才
管理
人力资源
面试
第一步：岗位需求，明确所需
人才
（5大维度） 第二步：招聘信息，吸引有价值的
人才
第三步：筛选简历，让工作更有效 第四步：面试准备，赢在第一步 第五步：面试交流，技
冯智明
组织
人才
职业生涯规划
职业规划
职业生涯
职业素养
人力资源规划
冯智明
【课程背景】 在市场竞争如此激烈的今天，组织之间的竞争实质上就是
人才
的竞争。为了打赢这场新世纪的
人才
争夺战，各地政府频频出台
人才
政策。而企业为了获取
人才
，更是各施
冯智明
战略性人力资源规划体系设计与实施
人力资源规划
人力资源战略规划
人才
规划
人力资源管理体系设计
冯智明
【课程背景】 古人云：＂凡事预则立，不预则废＂。企业的人力资源管理也一样，要从制定规划开始，尤其是在企业内外部环境迅速变化的今天，好的规划有助于减少未来的不确定性
冯智明
战略性招聘体系设计与实施
招聘体系设计
人才
招聘
人力资源管理体系设计
冯智明
【课程背景】 在市场竞争如此激烈的今天，组织之间的竞争实质上就是
人才
的竞争。如何科学构建
人才
招聘体系，助力企业在
人才
争夺战中占领制高点，为企业发展战略目标的实现提
李一环
《销售体系顶层设计》让销售没有犯错的机会，销售冠军复制体系
销售体系顶层设计
销售体系顶层设计搭建
销售冠军复制体系
销售
人才
复制培训
销售
人才
复制方法
《销售体系顶层设计》销售冠军复制体系 标杆营销商学院—— 《销售体系顶层设计》让销售没有犯错的机会 企业需要的不是销售冠军 企业需要的是 培养销售冠军的销售体系
李一环
连锁企业商学院：赋能加盟商和赋能连锁门店，连锁门店
人才
复制体系
连锁企业商学院组建
连锁企业大学组建
连锁品牌商学院
企业营销商学院
标杆营销商学院
连锁企业商学院 连锁品牌表面上是门店连锁，实际上是
人才
复制 赋能加盟商，赋能管理层 赋能销售，赋能店长，赋能门店 连锁企业商学院核心思想 老板就是院长 高层就是讲
达飝
【投标标书解密】《当代杰出管理
人才
(中层)强化内训2020》行动方案书
MTP
智能制造
中层培训
招标方案
投标标书
XXX装备制造企业/集团 《当代杰出管理
人才
(中层)强化内训2020》行动方案书 起草人：达飝 一 目的与说明 二 报名方式、培养模式 三 培训班招收、录用计划表
姚葵醴
如何把企业全体员工都变成高效益的
人才
高效益
全员培训
一流团队建设
企业经营，以人为本，事情是人做出来的！业绩也是人创造出来的！那么，如何把员工都变成高效益的
人才
呢？ 原创： 姚葵醴 企业经营顾问，产品设计师，书法家，文化学者，亲
郝铭智
《慧言商道》企业培训导师|郝铭智老师主讲
打造团队
企业培训
总裁培训
人才
管理
产品战略
主讲课程精品课程：《慧言商道》打造中小型企业落地品牌课程慧（智慧、方向）（1）何为公众演说？（2）为何要学演说？（3）如何学会演说？（4）演说4个阶梯？言（语言、
欧阳泽林
某建筑央企校招
人才
吸引和雇主品牌创新主题内训
校园招聘
一、客户内训的主要需求：校园招聘困惑点 1、招聘前期宣传（目的：宣传面要广、学生喜欢看、看了就想来，起码想来参加企业宣讲会） 企业宣传的重点？宣传资料怎么做好？宣
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