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人才管理讲师课程

赵磊 中小企业人才管理与组织建设
人才管理组织建设
课程大纲 第一章：中国小企业成长之困 1，如何解析中小企业遇到的人力资源各种问题与短板 2，中小企业解决人力资源问题的常见路径与思路 ——服务提升阶段（服务与保障
刘永泉 金种子人才管理引导师（版权课程）
人才管理人才管理引导师引导师
金种子人才管理引导师 序言 激活个人和组织，打造同频共振的命运共同体 第一篇 人才管理，人资的核心价值创造力 人力资源的起点和终点是人才管理，它始于业务、终于业务
刘永泉 金种子人才管理私房菜（版权课程）
人才管理人才盘点干部选拔
金种子人才管理关键人才、精英人才、核心人才项目，是企业人才池中的几个基础人才池。从如何界定、选拔标准、项目定位、项目体系、培养选拔方式、培养选拔全景图以及各个阶段
刘永泉 金种子人才管理扑克沙盘（版权课程）
金种子人才管理人才管理引导师业务赋能人才沙盘
金种子人才管理研习工具之扑克沙盘，借助扑克中的方块、梅花、红心、黑桃四个花色，共包括五个沙盘。分别是人才发展沙盘、人才盘点沙盘、人才培养沙盘、人才规划沙盘、团队与
蒋小华 人才管理特训：非人力资源经理的人力资源管理
非人力管理
Ø 课程说明： 任正非说，企业的核心竞争力不是人才，而是人才管理的能力。 从某种意义上来说，企业不是缺人才，而是缺乏人才管理的赋能力；员工不是缺能力，而是缺乏释放
司铭宇 司铭宇《赢在管理-销售管理者领导力提升》
销售领导者培训销售领导力提升销售人才管理培训
《赢在管理-销售管理者领导力提升》 【课程目标】： 掌握销售团队管理的系统方法 学习销售团队士气提升的有效策略 掌握怎样让销售人员激情工作的技巧 了解如何有效的给
宋致旸 盘出企业的效能和利润 ——企业人才管理的基石：人才盘点
人力资源战略管理团队管理团队建设中层管理
课程背景 在新的形势下，企业间的竞争已由产品和服务的竞争转向了以人才为中心的经营和管理竞争，很多企业都已经开始把人才管理放到了战略层面。人才管理中的一项重要的基础
蒋小华 人才的选用育留
人才管理人才招聘人才选拔如何留住员工
引言：关于人力资源的价值 第1章 选人篇——人才选拔与招聘 Ø 如何选人？ 1. 变招为抢：找人是天底下最难的事情； 2. 从外企“掠夺”人才的7种方式； 3.
寇家伦 胜任力模型在人才管理中的应用
人才管理
【课程内容】 导入：胜任力模型为什么会受到关注？ 一、什么是胜任力与胜任力模型 (一)从员工绩效差异看胜任力 (二)胜任力模型四个层次 (三)胜任力模型三种类型
寇家伦 高效人才盘点：开启人才管理数字化
人才管理人才盘点
【课程内容】 一、如何理解人才盘点及价值 （一）如何理解人才盘点 1. 广义的人才盘点=组织盘点+人才盘点 2. 狭义的人才盘点=人才的数量与质量盘点 （二）人才
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