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人才梯队建设讲师课程
李彬
企业战略与
人才梯队建设
职业素养,团队建设,人力资源规划,继任计划
课程提纲 一、人才盘点创造竞争优势 如何突破中国企业的人才困境 人才盘点是培养人才的成功关键 人才盘点要解决的关键问题 人才盘点的成功因素 二、人才盘点的组织策划
萧琳
员工职业发展与
人才梯队建设
职业规划
职业素养
培训管理
课程背景: 企业是否能持续满足客户和市场的需要,取决于企业员工的工作绩效,员工的工作绩效来源于企业对人才的管理与经营。每个企业都希望知道: – 如何评估现有员工的
梁叶
企业人才盘点和
人才梯队建设
实务
人力资源
绩效管理
房地产
深圳
企业人才盘点和
人才梯队建设
实务 【课程对象】 公司管理层 【课程时间】 1-2天 【建议培训人数】 80人以内 【课程模式】 1、课程讲授、视频演绎、分组讨论、案
梁叶
重构人才管理体系——房地产企业人才盘点和
人才梯队建设
实务
人才盘点;
人才梯队建设
团队建设
中层管理
人力资源
房地产
房地产企业人才盘点和
人才梯队建设
实务 【讲师介绍】 梁叶教授 北大、清华房地产总裁班特邀教授 中国房地产商学院标杆研究学者 时代光华房地产商学院政策研究顾问 著名
黄红发
企业关键人才的梯队建设
人力资源
非人力管理
培训管理
招聘面试
绩效管理
一、课程背景: 时代造就英雄,还是英雄推动时代的发展?两者不可分割。企业是社会的真实的缩影,一个企业持续成长的前提就是关键性人才,因为关键性人才是一个企业最重要的
唐惠玲
《
人才梯队建设
》
公司治理
《
人才梯队建设
》课程大纲 全国独家版权课、独家综合应用“读心术”“人格学” 讲师:读心术导师唐惠玲老师 23年人力资源、10年心理学功底,13年人才测评经验 课程
闫伟
如何做好
人才梯队建设
如何做好
人才梯队建设
一、
人才梯队建设
的认知与准备 ?
人才梯队建设
的认知 ?人才的重要性 ?
人才梯队建设
的重要性 ?
人才梯队建设
的步骤 ?人才盘点 ?人力资源规划 ?人力资源需求预测
杨宏
人才梯队建设
非人力管理
第一模块 清楚
人才梯队建设
的重要作用,树立科学的人才发展理念思考:目前国内企业为何普遍存在人才断代危机?案例:世界500强GE案例:华为的人才储备战略1、 企业健康
王国钦
人才梯队建设
企业管理
一、课程目标: 1、确保企业保持一支训练有序、经验丰富、自我激励能力强的现在和未来人才; 2、应对招人难、用人难的大环境问题;教会管理干部如何规划和使用公司人才资源
王兴茂
医院
人才梯队建设
培训管理
医院
人才梯队建设
——人才战略与关键人才培养 课程背景: 科技的竞争就是人才的竞争,人才是创业之本,是高科技发展的核心。“一代新人才,一代新科技”,“治国之道,唯在
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