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人才培育讲师课程
苏超
打造投资回报最大化的培训体系商学院
培训体系
课程资源
有效评估
人才培育
培训管理体系是为了促进培训顺利开展采取的一系列管理工作流程。 1.人人为我、我为人人，四部曲打造培训讲师体系 2.流通货币，做好沉淀，玩转培训课程资源体系 3.孰
董永辉
基于组织发展的
人才培育
体系建设实务
团队建设
中层管理
领导力
人力资源
薪酬管理
课程大纲 一、企业组织发展与
人才培育
的关系 二、人才盘点 三、梯队建设 四、基于组织发展的三级人才梯队培育体系模型构建 五、培育体系运作层建设---组织与实施 六
刘峰松
人才育成与人才发展
团队建设
中层管理
人力资源
团队管理
人才培育
课程时间： v 6小时/天×2天 课程形式：讲授法；讨论法；问答法；演练法；案例分析法 课堂布置 v 学员分组。 v 课桌布置：岛型 v 椅子布置：雁阵/鱼刺式
王蒙
人力资源选育用留
人力资源
选拔优秀人才
培育优秀人才
人力资源的提升
人力资源管理，是指运用现代化的科学方法，对与物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控
谭小芳
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体系构建培训
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体系构建培训 讲师：谭小芳 企业
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