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人员激励讲师课程
赵磊
《
人员激励
与绩效考核》
人员激励
绩效考核
【课程纲要】 – 第一部分：什么是绩效 1绩效的定义 2不同角度的绩效 – 第二部分：个人绩效与组织绩效提升 1 影响个人绩效的因素 2 影响组织绩效的因素 3因
戴一光
销售
人员激励
创新实践
销售
激励
创新
课程背景： 从有效管理的角度看，最令人痛心的结果莫过于——竞争对手或竞争对手的骨干，往往都是你自己培养出来的！ 在市场竞争日趋激烈的今天，一方面企业需要大量销售人
曾鹏锦
《美业
人员激励
与销售技巧提升》：曾鹏锦
销售技巧
终端零售
职业素养
心态培训
美容化妆品
销售：心态决定成败 “用心观察你会发现，大凡销售业绩好的人，他们身上几乎有着相同的特质，比如：明确的目标，超强的行动力，进取心，爱学习，积极思考，乐观向上，注重团
杨春霞
非人力资源经理的人力资源管理
人员选拔
人员发展
人员激励
人员保留与退出
团队管理
一个企业的持续成长，迟早要从经营驱动转型管理驱动。而一个企业要想管理的好，不发育人力资源职能是不可能的。这就要求：1.老板自己就是个人力资源高手；2.部门管理者要
匡晔
王牌销售团队打造及销售
人员激励
考核宝典
营销管理
前 言：建设与管控销售团队是每位企业家、营销管理者最为重要的工作之一。本课程为有志于提高销售团队整体绩效而设计。通过先进的销售管理理念、方法、工具的导入和经验分享，
蔡闯
积极的心态-销售
人员激励
心态培训
营销管理
销售技巧
心灵成长
职业素养
积极的心态-销售
人员激励
迷人的个性 第一部分：销售心态的重要性 心态决定销售的成与败 好心态是成功销售的第一步 销售成功的80％来自心态 摒弃消极的心态，以积极
高煜东
科学化管理，艺术化激励 - 管理者的绩效管理与
人员激励
中层管理
领导力
团队建设
绩效管理
人力资源
课程大纲： 一、管理者的权力基础 1.1 为什么需要管理 1.2 管理者的困境 1.3 管理者的两大权力基础 1.4 中西方文化对于管理的定义 1.5 “管理”与
谭小芳
营销
人员激励
培训
销售技巧
营销
人员激励
培训 讲师：谭小芳 营销
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