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人力成本讲师课程
贾德明
《
人力成本
预算及规划》
战略管理
人力成本
预算及规划
赵学文
年度
人力成本
分析与绩效型薪酬设计
薪酬管理
总论:薪酬概念 1.0
人力成本
与薪酬预算 1.1企业目标效益下的
人力成本
预算 1.2确定
人力成本
与销售额、销售利润的比例关系 1.3
人力成本
所包含的项目分解 1.
刘新苗
企业
人力成本
控制
法律法规
【课程背景】 随着原材料成本的上涨,人口红利的即将消失,市场竞争的日益激烈,企业的
人力成本
居高不下,利润空间逐步减少,如何让企业能够由盈利的空间,使员工和企业之间能
佟天佑
人力成本
分析与控制方法
企业管理
【策动思维】在当今日趋竞争的时代,企业运营成本的下降总是有一定限度的,关键是人力的成本的控制和工作业态的改善;如何找到适合企业的途径,逐步和有效地控制
人力成本
,同时
朱会友
人力成本
分析与激励性薪酬体系设计技巧
薪酬管理
【课程特色】 针对性:针对性的课程开发,真正做到讲你想听的,给你所想要的 科学性:对世界标杆企业案例研究深入,充分了解国际先进模式和资讯,避免课程内容掉进经验主义
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