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个讲师课程
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习惯讲师课程
黄志伟
高效能人士的七个
习惯
七个
习惯
高效能人士
职场
职业化
黄志伟
《高效能人士的七个
习惯
》课程大纲 主讲：黄志伟 【课程收益】 1、掌握持续成熟度模式及全面造就自己的方法； 2、掌握积极主动的个人心态原则； 3、掌握以终为始的自
涂远伟
领导力提升-高效能人士的七个
习惯
职业素养
中层管理
领导力
执行力
成功励志
《成功人士的七个
习惯
》原创 【课程目的】 低效能人士总是在找借口或抱怨，在不满中消耗自己的生命 而高效能人士却总是通过七个好
习惯
，并通过运用高效能的思维框架将这些
夏晓光
高效能人士的七个
习惯
职业规划
成功励志
中层管理
领导力
课程目标： 1.了解获得和保持成功的基本条件 2.发展并明晰自己及团队的使命目标，厘清自己的工作计划 3.建立人际交往中的双赢的观念并进行实施，以达到更好的结果
姚俊杰
卓越管理者的七个
习惯
和工具
管理
领导力
习惯
情商
决策
卓越管理者的七个
习惯
和工具 管理学之父彼得·德鲁克在《卓有成效的管理者》中指出：“有效性是一种后天的
习惯
，是一种实践的综合。既然是一种
习惯
，便是可以学会的。
习惯
必
张锋波
管理切记：人的本能
习惯
于将错误归咎他人
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
执行力
在培训课程中，我经常会让学员写出在工作中最困难的问题，以便于把学员问题与培训内容结合起来，即能学到系统课程，也能解决实际问题。我这里有上千条管理者在管理中遇到的各
田军
用麦肯锡工作法打造职场卓越
习惯
麦肯锡工作法
领导力
管理技能
职业
习惯
中高层管理
用麦肯锡工作法打造职场卓越
习惯
课 程 纲 要 一、课程名称：《用麦肯锡工作法打造职场卓越
习惯
》 二、课程对象：企业各级管理者，有志于成为职场精英的人员 三、课程
宋致旸
从理念到行为
习惯
：企业文化的构建与落地
企业文化
团队建设
团队管理
课程背景 企业发展的灵魂是企业文化，而企业文化最核心的内容就是价值观。有什么样的价值观，就有什么样的规章制度和行为规范，这又保证了物质文化的不断增长。一流的企业一
曾子熙
曾子熙老师-核心课程-高效能人士的七个
习惯
2天版
曾子熙老师
曾子熙老师-核心课程-高效能人士的七个
习惯
主讲：曾子熙老师 前言： 这门课程不仅仅是一门激发学员、愉悦学员的课程。还是帮助每一个学员创造积极人生、帮助每一个组织
曾子熙
曾子熙老师-核心课程-高效人士7个
习惯
曾子熙
曾子熙老师-核心课程-高效人士7个
习惯
主讲：曾子熙老师 前言： 这门课程不仅仅是一门激发学员、愉悦学员的课程。还是帮助每一个学员创造积极人生、帮助每一个组织提高
李健霖
《销售职业素养提升与执行
习惯
》
职业素养
执行
习惯
【课程大纲】 第一章、团队管理与销售提升为什么要树立“目标动力” 1、团队成功管理的关键因素是什么？ 2、成功销售提升的关键因素是什么？ 案例讨论：职业精英的发展
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