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中层管理，领导力讲师课程
曾碧云
共赢领导力
中层管理
领导力
聪明的领导者，立足于两点来追求绩效： 第一是指导下属，让他们会做； 第二是激励下属，让他们想做。 如果领导者解决了下属会做也想做的问题，对于下属来说，收获的是技能
张锋波
企业内部目标的矛盾性
中层管理
领导力
执行力
团队建设
团队管理
当企业制定了总体目标后，分解成各个部门目标，最后再到员工个人目标，这个过程当中就会产生目标的矛盾性。部门之间目标的矛盾性，员工个人之间目标的矛盾性。比如说公司计划
姚俊杰
管理干部“六会”管理技能升级
中层管理
领导力
管理干部
管理技能
管理干部“六会”管理技能升级 课程背景： 企业管理干部一般是从基层提升到管理岗位上，或者从外部招聘进来的。一般他们都没有经历过系统的管理培训，致使他们在管理工作上
陈加鹏
《零售销售管理实操训练营》
中层管理
领导力
银行保险
【课程对象】 银行支行长、网点主任、分行/总行相应管理人员等 【课程时长】 1-2天 【课程大纲】 一、零售负责人岗位职责 1.零售负责人岗位定位 2.7大标准化
陈加鹏
《支行长网点管理7段论》
中层管理
领导力
营销管理
银行保险
【课程收获】 n 清晰的认识团队管理的“老路” n 各“段”的理论基础和实践经验 n 众多团队管理实用小技巧 n 基层/中层管理者的快速成长，实现管理层级的梯队建
董永辉
基于组织发展的人才培育体系建设实务
团队建设
中层管理
领导力
人力资源
薪酬管理
课程大纲 一、企业组织发展与人才培育的关系 二、人才盘点 三、梯队建设 四、基于组织发展的三级人才梯队培育体系模型构建 五、培育体系运作层建设---组织与实施 六
李雨轩
没有任何借口
团队建设
中层管理
领导力
【课程定位】 《没有任何借口》是美国著名“商学院”西点军校的传承精神，体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力，这也是酒店管理从业人
张珂歆
《经验萃取与应用》-让智慧在现实的大地上开花结果
团队管理
中层管理
领导力
执行力
一、为何要进⾏业务经验萃取？ 为何要开展业务经验萃取？因为企业最⼤的浪费就是对经验的浪费 。 1.萃取可以实现宝贵的组织智慧的沉淀。 2.可以实现业务标杆打法的复
吕丽芝
如何做好中层管理
中层管理
领导力
执行力
一、课程前言 本课程针对企业中层管理者领导能力提升专门研发，一个成功的企业必定需要核心业务、卓越领导力和高效执行力。无论在哪里，无论在什么时候，无论什么行业，60
梁宇亮
管理模式变革——团队数字化管理赋能
团队建设
中层管理
领导力
管理变革
团队数字化
课程之4方法篇《管理模式变革——团队数字化管理赋能》 《政府工作报告》提出“十四五”时期主要目标:加快数字化发展，打造数字经济新优势，协同推进数字产业化和产业数字
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