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中层管理，领导力讲师课程
袁军
《自我蜕变：从中间力量到中坚力量》
中层管理
领导力
执行力
精细化管理
营销管理
【课程模块】 《自我蜕变：从中间力量到中坚力量》 模块一 中间力量的管理困境 模块二 中坚力量的关键任务 模块三 中坚力量的成长基石 模块四 中坚力量的自我蜕变
袁军
《管理之剑：问题分析解决能力突破》
问题分析与解决
中层管理
领导力
执行力
精细化管理
【课程模块】 《管理之剑：问题分析解决能力突破》 模块一 颠覆错误认知 提高问题意识 模块二 正确分析问题 准确聚焦问题 模块三 明晰问题根因 精准解决方案 模块
卢云峰
《如何构建并应用岗位素质模型》
人力资源
中层管理
领导力
职业素养
【课程背景】 无论企业是在发展初期，还是面临战略转折，都需要管理者进行科学的岗位分析与职位评价，是管理者必须掌握的核心技能之一。如果你的企业没有建立清晰的岗位分析
张恒
MTP7-7：管理者—情境领导力发挥
中层管理
领导力
MTP
管理者—情境领导力发挥 课程背景： 情境领导®是现今最系统、最先进，同样也是最实用的领导方法，帮助你去有效管理和发展员工，提高时间和资源的利用效果。它着力于当代领
张恒
MTP7-5：管理者—团队管理与激励
中层管理
领导力
MTP
管理者—团队管理与激励 课程背景： 随着社会的发展，团队已是时代主题，现在已经进入一个团队为王的时代。员工是种子，团队是土壤，只有把种子投入到适合成长的土壤里才有
张恒
MTP7-4：管理者—部属培育与辅导
中层管理
领导力
管理者—部属培育与辅导 课程背景： 企业之间的竞争归根还是人才的竞争。然而，人才必须经由培育，才能适才适所，才能为企业所用，发挥其应有的贡献。培育与启发下属是管理
张恒
MTP7-3:管理者—问题解决与工作改善
中层管理
领导力
MTP
课程背景： 企业在追求高效经营的过程必须不断排除障碍，寻求更有效果和效率的手段，管理者在带领团队成员达成目标的过程中，会不断的遇到问题，事务的问题、人的问题、执行
张恒
MTP7-2 : 管理者—目标与计划管理
中层管理
领导力
管理者—目标与计划管理 课程背景： 管理是人们进行的一项实践活动，目标与计划管理是人们的一项实际工作，一种行动。法约尔管理大师将管理活动分为“计划、组织、指挥、协
卢云峰
《如何轻松塑造归属感企业文化》
企业文化
人力资源
团队建设
中层管理
领导力
企业文化建设工作，在我们HR管理中，正扮演着越来越重要的角色，因为企业文化不仅影响着人才的选拔、培育、任用和保留，而且是人力资源管理工作能否最终支撑战略和支持业务
新机遇、新趋势、新业态与新模式： 宏观经济形势、政策解读与二十届三中全会后建筑业未来机会与挑战
建筑
新机遇、新趋势、新业态与新模式：宏观经济形势、政策解读与二十届三中全会后建筑业未来机会与挑战 中央经济工作会议等相关经济政策解读与建筑行业机会点分析 一、相关经济政
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