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个人绩效讲师课程
陈万林
《ISO9001:2015质量管理体系有效运行》
公司治理
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集团管控
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《ISO9001:2015质量管理体系有效运行》 课程大纲 主讲:陈万林 (中企联智慧企业推进委员 中国管理科学研究院高级讲师 工信部企业局协会特聘专家) 【培训
姚光林
《绩效管理与有效激励》
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一、绩效管理概述 (一)绩效管理是组织价值管理的重要环节 (二)部分企业绩效管理的现状 (三)绩效是什么:对公司?对部门?对个人? (四)绩效管理的五大思维 (五
余君
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众所周知这几年受疫情影响,许多行业企业生存艰难,几乎难以为继,外贸和投资受阻,企业如何在内卷如此严重情况下,突破和突围呢?企业如何制定策略?如何突破发展的局限呢?
张良全
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【课程背景】 进入21世纪,更多的80、90后出生的年轻一代在企业中发挥着越来越重要的作用,管理越来越需要以人为本,人性化。过去,把员工进行理想化、抽象化、简单化
刘成熙
5.0-成功打造高绩效团队-管人理事创佳绩(2天)-刘成熙老师
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刘成熙老师-核心品牌课程-成功打造高绩效团队-管人理事创佳绩(2天) 主讲:刘成熙老师 前 言: 本建议书为规划贵司管理人员高效团队建设技能所制作,主要之目的在于
唐湘琨
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课程收益: 帮助新任经理完成意识上的转化,从个人贡献者进入经理的角色 掌握基本的领导力理论知识,管理的价值和逻辑 掌握带领团队的基本技巧,在管理岗位上起步 课程时
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高绩效团队自我提升的九个方面
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高绩效团队自我提升的九个方面: 一、清晰的目标:高绩效团队对于要达到的目标有清楚的了解,并坚信这一目标包含着重大的意义和价值。在有效的团队中,成员愿意为团队目标作
曹扬
基于经营增长的战略绩效体系
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基于经营增长的战略绩效体系 【课程目的】:将重点解决企业战略绩效执行五项核心痛点 1.高层战略不落地:企业战略目标和方向是清晰
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第一单元:效率:企业如何活下去: 1.企业为何走下坡路 2.要发展必须围绕效率转 3.商业业态的改变与效率 4.所有问题都可归结到效率问题 5.用效率的眼光看企业
刘刚
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第一讲:从战略到团队绩效 一、企业发展围绕绩效转 1.中小企业的互动管理特点剖析 2.绩效执行中的问题 (1) •目标的迷失 (2) •效率的低下 (3) •资源
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