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不同的人讲师课程
张成强
《非人力资源的人力资源管理》
非人力资源
【课程背景】 随着人力资本时代的到来,企业的竞争也逐渐白热化,而竞争的归根结底还是人才的竞争。柳传志曾说,管理三要素:搭班子、定战略、带队伍。这其中谈到带队伍的重
宋致旸
以价值创造为目标的人力资源管理:人力成本管理与控制
人力资源
战略管理
财务管理
成本管控
Ø 课程背景 许多传统的观念认为人力资源部是一个只会花钱的部门(成本中心),不像业务部门那样能够创造利润(利润中心)。所以在有的企业里,人力资源部地位比较低,显得
宋致旸
上承战略,下接业务:基于业务需求的人力资源战略规划
战略管理
人力资源
团队建设
团队管理
团队
课程背景 一个企业成功了,管理大师都会对其进行剖析,分析其成功之道。有的说是战略指引得好,有的说是文化建设得好,有的说是企业机会把握得好,等等。这些说法都有一
宋致旸
人才供应链:实现高绩效均衡的人才管理模式
人力资源
企业家
团队管理
团队建设
课程背景 新经济形势下企业经营环境的日趋复杂,企业将面临着更为巨大的市场竞争压力,如何增强核心竞争力,提高经营能力,已经成为越来越多组织关注。建立全面且科学的人才
罗鹏
零售终端运营类课程:打造高效能销售团队——终端运营中的人力资源管理
营销
服装鞋包
人力资源
终端零售
非人力管理
课程对象: 服装零售行业终端门店销售店经理、店长等中基层管理人员。 课 时: 2天 课程背景: 人力资源管理工作到底是谁的工作呢? 很多人会认为,当然是人力资源部
寇家伦
卓越中层干部的人才管理
人才管理
中层干部
【课程内容】 导入:人才管理的三重境界 一、人才管理的本质 (一)绩效与创造绩效的能力 1. 绩效=个体(能力)因素*环境(激励)因素 2. 影响绩效的个体能力因
张海林
非人力资源的人力资源管理
中层管理
薪酬管理
绩效管理
非人力管理
【课程背景】 现今中国各大主要城市都面临产业调整及升级,经营环境越来越恶劣,企业竞争也越来越激烈,企业要永续经营,人才成为企业最重要的资产,而人力资源的管理和发展
蔡长安
揭秘:自带贵气的人都有这个特征(视频)
自带贵气
风水蔡长安
自带贵气的人
自带贵气的特点
自带贵气的大招
你记得我为什么说你是自带贵气呢?你还记得吗?再跟我说说,现在我就把这个秘密公开出 来,为什么我当时见到彦彦D一次见到的时候我就给他四个字叫自带贵气,自带贵气,事
涂远伟
非人力资源管理的人力资源管理
中层管理
人力资源
非人力资源经理
『课程提示』 人力资源管理仅仅靠人力资源部门是不够的,必须有直线部门经理的参与合作。在21世纪,每个经理人都是人力资源经理。 美国钢铁大王卡奈基曾说过:“我的厂房
梁宇亮
智能时代下高绩效数字化团队的人性管理心法
智能时代,管理心法
数字化团队管理讲师梁宇老师版权课程 据IDC研究,智能时代80%以上的企业都将开展数字化转型,为适应数字化的转型必须进行组织的进化与变革,组织将呈现去中介化、去边
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