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三种人讲师课程
金玉堂
金玉堂:套单锁仓不用愁,三种技巧教你轻松解套扭亏为盈!
黄金
原油
做投资,亏损不可怕,市场上的二八定律是绝对存在的,可怕的是毫无意义的亏损;套单也不可怕,可怕的是没有跟对老师而越套越深;市场不可怕,可怕的是不会分析市场、跟随趋势
熊大寻
观点十五、第三种经济
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观点十五、第三种经济 在一位朋友那儿看到一幅字“种柳观生意”,他告诉我,以前不解其意,后来才悟到:生 意往往是无心插柳,自然而来的。2003年我在广州,当时华南M
祁天益
祁天益:打造这三种感觉,让你的微信营销价值千万!
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导师名片: 祁天益 个人品牌营销全网/朋友圈营销大咖 世界500强企业营销顾问/金牌讲师 “超级自品牌”理论体系创建者 线上单节课程购买次数超10万+记录保持者
李坚
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三种人
与安全员安全管理培训-电力行业专用
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安全
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【课程收获】: 提高安全意识,杜绝习惯性违章行为 掌握危险源辨识的方法与工具,做好安全事故预防工作 清晰认知到执行两票程序的重要性 【课程对象】: 工作负责人、工
华红兵
营销新突破--企业十三种死法和十二种活法
品牌策划
战略管理
互联网
《营销新突破——企业十三种死法和十二种活法》课程大纲: 一、重建市场竞争优势 带领您在模拟沙盘上推演经营思路,发现经营症结, 成为真正具有战略眼光的领导者。 二、
田家广
《企业赚钱的第三种渠道——税收筹划》
纳税筹划
第一部分:降低纳税成本从纳税成本的分类研究开始 1、税款成本及其可控性分析 2、企业办税成本解析 3、纳税风险成本及其类型 第二部分:降低纳税成本的利器--税收筹划
田军
绩效考核三种有效方式(核心课程)
绩效管理
绩效考核的三种有效方式 一.课程背景 绩效考核是人力资源黄金三角的王牌,在企业中发挥着愈来愈关键的作用。绩效考核有哪些常用的方法?有哪些专业的考评工具?在几十种方法
田军
绿色人力资源管理的三种力量和管理诊断
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绿色人力资源管理的三种力量和管理诊断 课程对象:企业主管领导,人力资源总监、经理、主管、专员、助理,企业管理部门,HR管理爱好者和研究者 词汇举例:光合作用、绿色
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