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一流讲师课程
石军
打造
一流
销售员工团队
职业素养
★ 课程意义——为什么要学习本课程?(学习本课程的必要性) Ø 服务员在销售过程中的销的是什么? Ø 在销售中如何实现业绩增长? &Os
石军
打造
一流
服务员工团队
职业素养
★ 课程意义——为什么要学习本课程?(学习本课程的必要性) Ø 想做好事却怎么也做不好? Ø 想做事却怎么也不能让顾客满意? &Osla
石军
打造
一流
优秀员工团队
职业素养
★ 课程意义——为什么要学习本课程?(学习本课程的必要性) Ø 对于企业你是优秀员工吗? Ø 对于企业你是否具有主人心? Ø
石军
打造
一流
职业员工团队
职业素养
★ 课程意义——为什么要学习本课程?(学习本课程的必要性) Ø 你为什么总在不停的抱怨:怀才不遇、薪酬不满? Ø 你为什么总在时刻准备着
石军
打造
一流
执行员工团队
职业素养
★ 课程意义——为什么要学习本课程?(学习本课程的必要性) Ø 你做事老板为什么一直不满意? Ø 你做事为什么一直得不到老板的欣赏? &
石军
打造
一流
心态员工团队
职业素养
★ 课程意义——为什么要学习本课程?(学习本课程的必要性) Ø 你做事---都有谁在看? Ø 你做事---谁在为你的付出买单? &Osl
刘启正
打造企业
一流
员工
选择小领域
开题:优秀员工的两项修炼第1项修炼:能力
一流
第2项修炼:态度
一流
第一部分:凡事负责任,没有任何借口1.为什么需要负责任?解析:舒适区的原理2.凡事归因与内,没有任
张锡民
经理人员
一流
培训力塑造(两天课)
企业管理
经理人员
一流
培训力塑造(两天课)张锡民 13301197802 zxm2@vip.sina.com 第一章.培训力之根--有效管理沟通的方法与技巧一.引子案例:老金
一流
物业经理培训
企业管理
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物业经理培训 讲师:李绘芳
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