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易和中
《烦恼变能力:企业心理咨询EAP
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情绪情感
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离婚出轨
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婚姻家庭
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子女教育》身心健康,幸福感能力建设,积极应对焦虑
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抑郁
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不安全感...
领导力
企业家
心态培训
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沟通技巧
教练的价值: 1
、
像一面镜子,既能接纳你不好的一面,也能照见你美好
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你能的一面。给你提供安全,私密的环境,陪你不断探索真实的3个我(自我
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本我
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超我),带你不断地
许愿
许愿老师的《商业资管业务从经营管理到财务管理暨业财融合之道》课程
商业财务管理
商业经营管理
商业业财融合
前言:商业资管的“核心盈利”模式 第一节 商业资管公司非财管理者的财务管理工具 一
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企业的经营管理.........紧密关系 二
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从管理的角度认识利润表“脸面好不
刘上
刘上说——避免过度管理小贴士
刘上
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精细化管理
前面说到了过度管理的危害,也简单介绍了一个如何避免的方法,今天再给大家介绍其他的几个解决办法。 首先要建立信任,进行合理授权。所谓授权,就是将可由别人做的事情交付
许愿
许愿老师的《建筑安装施工企业的工程项目财务管理与实务操作》
项目财务管理
项目成本
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项目税务
引子(全程穿插实际案例的演练) 第一节 建筑安装施工企业财务管理体系该如何构建 一
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构建对准“年度财务目标”的项目全生命周期财务管控体系 二
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构建对准“.....
何凯华
一线班组长(基层主管)管理能力提升系统解决方案——班组长,绝对不仅仅是“自己行”就可以
团队建设
生产管理
现场管理
精益生产
一线班组长(基层主管)管理能力提升系统解决方案 ——班组长,绝对不仅仅是“自己行”那么简单 一
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适合对象:车间主管
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班组长及准备提拔的核心专业员工,建议每次不要超
刘上
刘上说——情绪管理重要性
刘上
互联网+
中层管理
心理学家
执行力
成年人与小孩子的区别就是情绪不写在脸上,全部压在心里,时间长了,压抑的情绪得不到宣泄的出口就会变成身体的负累,不是身体得病就是心理出问题。身体出现问题往往会得到人
刘上
刘上说——三流团队一流方案还是一流团队三流方案
刘上
中层管理
职业素养
心灵成长
精细化管理
卫健委推文上有一个是:之前关于<功能性小孩>的漫画中提到,很多人在关系里总是过度消耗自己,却很难提要求
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去索取,有人总是不认可自己的需求觉得自己“矫情
刘成熙
数字时代的创新方法
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创新管理与创新实践-刘成熙老师-2天
刘成熙老师
创新管理
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数字时代的创新方法
、
创新管理与创新实践-刘成熙老师-2天 主讲:刘成熙老师 前 言: 数字时代,面对新一轮科技革命和产业变革,只有抢抓机遇,加大创新力度,加快发展
马坚行
区域经理巡店执行力
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企业中,区域经理就像是“诸侯王”,既拥护“中央”统治又独自掌握“军政”控制权,起着承上后下推动业务增长的关键作用。然而在现实中: 若区域经理对巡店遇到的问题不过敏
刘上
捧哏比逗哏更重要
刘上
沟通技巧
心理学家
执行力
领导力
小品里面总是说不能让话掉地上,相声里面的捧哏比逗哏更加的难得,高情商的人就是不会让话掉地上的人,也是那个也许话不多但是总会让人不尴尬的人,更是那个即便是不聪明也会
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