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[培训管理]讲师课程
陈小洪
《TTT金牌讲师孵化特训营:开启卓越职业之旅》
TTT
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职业规划
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【课程介绍】 设想工作中,您凭借卓越演讲授课技法,精准传递信息,热忱激励团队,大幅提升绩效,成为领导同事心中无可替代的精英。无论身处庄重商务场合、专业学术论坛或热
崔艳苹
AI赋能:PPT高效制作与视觉优化
PPT制作
课件制作美化
培训师培训
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【课程背景】在现代职场中,PPT设计和呈现不仅是展示工作成果的关键,更是有效沟通和影响他人的重要手段。一个精心制作、视觉效果出众的PPT,可以让您的观点更加清晰有
郭敬峰
《卓越领导力修炼》课程大纲
领导力
执行力
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培训管理
【课程介绍】: 在企业管理过程中所碰到的问题都离不开管理者领导力的问题,拿破仑有句名言:“一头狮子带领的一群绵羊,能打败一头绵羊带领的一群狮子。”俗语说“兵熊熊一
刘上
刘上说——简单高效的表达方式
刘上
团队建设
中层管理
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现场管理
有些人说话总像在讲故事,讲的抑扬顿挫,但是最后结束了,你要说这是要表达什么意思,不好意思,不知道啊,你自己总结吧。这样的人说话没有重点,思维很混乱,没有逻辑性,有
刘上
高绩效团队的特点是什么
刘上
团队
创新管理
团队管理
培训管理
亨利·福特说过,走到一起只是开始,团结在一起算是进展,协作在一起便是成功。网络时代的到来,各个组织间的竞争日趋激烈,打造高绩效团队已成为加强组织核心竞争力、提高凝
刘上
刘上说——避免过度管理小贴士
刘上
创新管理
团队管理
培训管理
精细化管理
前面说到了过度管理的危害,也简单介绍了一个如何避免的方法,今天再给大家介绍其他的几个解决办法。 首先要建立信任,进行合理授权。所谓授权,就是将可由别人做的事情交付
刘上
刘上说——优化团队是避免过度管理的保障
刘上
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创新管理
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既然过度管理会产生这么多的不良效果,那么如何避免过度管理呢,首先,要优化团队,一个精简优秀的团队是一切的开始。那么优化团队有鸡肋的人就需要说一声抱歉了。 贵的:就
孙凯
【孙凯(Mia)】TTT-企业内训师培训
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培训管理
【直击核心问题】 问题一:少数人的成功经验如何能复制分享,推动企业整体绩效提升? 问题二:如何在企业内打造一支训练有素的内训师队伍,让在职受训的员工收获最大化?
刘上
等到属于自己的时代
刘上
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提起梵高,你能想到什么,是他的作品:《向日葵》《自画像》《雏菊与罂粟花》还是他的身份:一个精神病画家,但是无可厚非的是他是一位伟大的画家,他就是典型的自我型的人格
穆卫锋
战略设计公文写作和项目报告提炼技巧
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公文写作的要求重点: 1.领会意图,明确目的。 根据是什么;解决什么问题;达到什么目的。 2.把握内容,确定对象。 解决的重点问题;受文的对象、范围;方法、步骤、
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