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kpi考核讲师授课见证

范祝平 推行KPI考核的关键
企业管理
KPI管理，KBI管理理念，KBI标准，KPI考评 KPI管理，KBI管理理念，KBI标准，KPI考评 关键行为指标（KBI）是考察各部门及各级员工在一定时间、一
刘燕君 生产部KPI考核方案
生产管理
一、考核内容及权重：生产任务（单月产量）考核（20%）、产品质量考核（20%）、生产现场5S考核（15%）、安全考核（15%）、管理模式执行考核（10%）、设备保养
安新强 KPI考核：警惕“数字陷阱”
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<KPI考核：警惕“数字陷阱”> 从以工作能力、工作态度等为主题的主观评价到以增长率、下降率、达成率等为主题的量化测评，绩效考核的操作性得到了质的提升。
安新强 企业进行KPI考核的注意事项
绩效管理
德鲁克曾说过："KPI不是命定，而是方向；不是命令，而是承诺。目标并不决定未来，它是为了创造未来而动员企业资源和力量的手段。"企业在导入或重建K
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孙军正 KPI考核的三个关注要点
绩效管理
文/六维绩效管理模式创始人孙军正KPI是指关键指标考核，它是公司经营管理的指挥棒，指引公司的经营方向和管理重点。怎么用好KPI考核这个管理工具是每一位公司高管必须认
郭旭华 《在中国做绩效》——KPI考核结果信息收
绩效管理
《在中国做绩效》 ——KPI考核结果信息收集绩效考核结果收集也是非常重要的环节,很多公司前期忙碌了一阵子,到最后真枪实弹统计分数的时候却栽在数据的空白上,导致绩效无
安新强 KPI考核亟待突破的几个关键点
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杨舜垚 全动力企业精细化实效管理服务之路（一）
绩效考核杨舜垚薪酬设计关键指标考核kpi考核
导读：人可以轻狂，但服务不能粗野。走进抚顺志达化工有限公司，感受到中小型民营企业对于精细化，深入企业服务的渴求性。任何停留在培训阶段的学习都将是徒然。我们作为专业
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