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篇讲师授课见证
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赋能新销售讲师授课见证
李一环
赋能新销售
:产品优势很多如何提炼差异化,和顾客需求结合设计销售话术
赋能新销售
李一环
赋能新销售
赋能新零售
赋能新门店
赋能新客户
连锁门店:
赋能新销售
标杆销售商学院 新零售,新客户,新门店 新体验,新方法,新销售 1、增业绩: 提升连锁门店销售能力,实现店铺利润倍增; 2、知客户: 领会客
李一环
赋能新销售
:如何提升门店成交率,客单价、连单率、复购率、老顾客转介绍
赋能新销售
李一环
赋能新销售
赋能新零售
赋能新门店
赋能销售团队
标杆销售商学院—— 《
赋能新销售
》连锁门店经营管理 新零售、新门店、新客户 新体验、新方法、新销售 一套以客户为中心的销售方法论。从客户购买行为出发, 研究客户购
李一环
赋能新销售
:客户总是货比三家,顾客的购买逻辑和判断依据是什么
赋能新销售
李一环
赋能新销售
赋能新零售
赋能新门店
赋能销售团队
连锁门店:
赋能新销售
标杆销售商学院 新零售,新客户,新门店 新体验,新方法,新销售
赋能新销售
:打造连锁门店
赋能新销售
团队 1、增业绩:提升连锁门店销售能力,实
李一环
赋能新销售
:新零售不是怎么卖东西,而是怎么服务客户
李一环
赋能新销售
利润型店长
标杆销售经验萃取复制
赋能型销售教练
销售课程定制开发设计
1:什么是新零售?不是怎么卖东西,而是怎么服务客户,了解顾客需求,找到共识,针对性介绍。 2:什么是好的促销/活动?门店体验,线上购买,快递送货,吸引新顾客,测试
李一环
赋能新销售
:了解了客户从“认知”到“购买”的过程
李一环
赋能新销售
李一环利润型店长
标杆销售经验萃取复制
赋能型销售教练
销售课程定制开发设计
一.理论篇 1.线下销售终究会灭亡,为何还要经营(优势是什么)? 服务(微笑,贩卖希望),体验(我让你感受解决问题的方案),情感(我了解你的苦....) 2. 新
李一环
赋能新销售
:客户对产品的认知水平决定了我们的销售方式
李一环
赋能新销售
李一环利润型店长
标杆销售经验萃取复制
赋能型销售教练
销售课程定制开发设计
1、新零售不是怎么去卖东西,而是怎么去服务客户,了解我们客户的需求找到共识进行针对性介绍;在客户购买行为发生变化时,我们也要去做一些改变以客户为中心,做一些简单、
李一环
赋能新销售
:新零售、新门店、新客户、新体验、新方法、新销售
赋能新销售
李一环
赋能新销售
赋能新零售
赋能新门店
连锁门店经营管理
标杆销售商学院——《
赋能新销售
训练营》 新零售、新门店、新客户 新体验、新方法、新销售 课程背景 您和销售团队是否遇到过以下情况 : ► 门店客流少,业绩不好,销
李一环
赋能新销售
:顾客体验了产品,说太贵,考虑一下,准备离开如何临门一脚踢单
赋能新销售
李一环
赋能新销售
赋能新零售
赋能新门店
赋能新体验
连锁门店:
赋能新销售
标杆销售商学院 新零售,新客户,新门店 新体验,新方法,新销售 挖掘需求解除疑问 :有利益有成交 初级销售是回答问题,冠军销售是提问问题,
李一环
赋能新销售
:新零售门店与电商的优势区别是什么,从人群到个体
李一环
赋能新销售
李一环利润型店长
标杆销售经验萃取复制
赋能型销售教练
销售课程定制开发设计
在学习中成长,在成长中实践。人生中就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会。每一次的实践就是一次挑战,通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识 培训是
李一环
赋能新销售
:产品卖点是从消费者的需求中提炼出来的,根据买点设计话术
李一环
赋能新销售
利润型店长
标杆销售经验萃取复制
赋能型销售教练
销售课程定制开发设计
1.由于我们是做中药饮片和中成药的,是一个传统行业,产品线相对来说比较单一,促销活动比较少,想吸引客流,也不是太容易,还有一点就是店面的空间大小决定了,有一些东西
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梁俊景
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