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薪酬考核讲师授课见证
潘文富
员工考核的三个导向
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薪酬考核
作者：潘文富 为什么要考核员工？ 1， 考核的方向，即是员工工作中需要努力的方向。 2， 人没有那么自觉，需要通过考核指标来约束或是督促员工。 3， 建立一定的公
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