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篇讲师授课见证
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职业化管理讲师授课见证
金迪
金迪:
职业化管理
||怎样管理员工“职业化”?
职业化管理
金迪
金迪老师
金迪:
职业化管理
||怎样管理员工“职业化”? “脑袋大,脖子粗,不是大款就伙夫!”这是赵本山的经典作品《卖拐》中的台词,不管其是雅是俗、是对是错,总之其形象的描述
赵军
职业化管理
职业素养
客户:泰安正道沙龙 地点:山东省 - 泰安 时间:2014/7/12 0:00:00 中小企业员工
职业化管理
,传递给员工,在企业发展中,如何将职业化运用到工作中。
照日格图
职场
职业化管理
企业管理
客户:北京青商会 地点:北京市 - 北京 时间:2013/2/9 0:00:00 如何管理自己 8小时之外的所作所为,往往决定了你的成就 更有效率地做事 别把惰性当
华意
职业化管理
技能
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
时间:2011年4月5号 地点:南京 服务客户:团建同企业管理有限公司员工 华意老师受邀为团建同团队40多名工作人员讲授《
职业化管理
技能》。团建通是优秀的体验式培
讲师网
职业化管理
技能
管理
在当今社会,
职业化管理
技能越来越受到人们的重视。随着企业竞争的加剧,对管理者的要求也越来越高。一个优秀的管理者需要具备多方面的
职业化管理
技能,才能在激烈的市场竞争
王俊华
如何实现员工的
职业化管理
企业管理
如何实现员工的
职业化管理
针对大家在职场中是否注意到职场管理的这个问题呢?“脑袋大,脖子粗,不是大款就伙夫!”这是赵本山的经典作品《卖拐》中的台词,不管其是雅是俗、
陆铭
某市妇幼保健院打造职业化团队 系统培训
职业化
管理
营销
2019年7月份 陆文越老师支持某市妇幼院 全员系统培训,打造职业化团队之定位与经营,医院发展离不开团队,硬件是设备和大楼,软件就是人,就是一个团队的文化和精神面
张维迎
走
职业化管理
之路
经济学家
很多企业一开始并没有什么伟大目标,可能仅仅是因为偶尔一次机会赚到了钱,就成功了。但是,创业的成功并不能保证企业能实现持续的发展和成功。一个企业要由创业企业走向真正有
刘辉
职业化管理
之创业兄弟如何共赢
公司治理
在电影《投名状》,兄弟三人为了生存歃血为盟,立下投名状,从此走上“创业”之路。然而历经波折,三人却因利益冲突兄弟反目,自相残杀,最终“创业”计划功亏一篑。事实上,
曾水良
民企
职业化管理
之民企MBA之路
企业管理
导语/摘要:一位参加过对越作战的军官私下告诉我:1979年2月,他刚从军校毕业就带兵上了战场,到战场之后才发现,军事学院讲授的那些东西在战场上根本不起作用。教官们从
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