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篇讲师授课见证
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积分制管理讲师授课见证
王延臣
班组
积分制管理
班组建设
班组管理
积分制管理
很多企业都面临下列问题： 1、员工缺乏自驱力 2、团队缺少凝聚力 3、组织没有向心力 如何做好员工激励，让企业制度成功落地，成为难解之题。
积分制管理
就是解决问题
杜继红
积分制管理
落地指导
积分制管理
团队建设
领导力
执行力
中层管理
杭州铭品装饰是杭州市家装界的龙头企业之一，上千人的团队怎么管理，成为了企业领导急需解决的问题，他们在张一良总裁的带领下，经过不断了解和调查，引入了一套落地容易、见
孙明喜
河北丽达制衣
积分制管理
落地启动
积分制管理
孙明喜
落地服务
2017年11月8日，孙明喜老师走进河北知名企业---丽达制衣，为该企业做
积分制管理
落地辅导工作，孙明喜老师走进生产一线，详细了解该企业生产现状，并和一线工人和基
杜继红
积分制管理
走进舟山阳光装饰
积分制管理
中层管理
团队建设
领导力
执行力
今年8月，为了更好地推动
积分制管理
进入各个企业，让更多企业感受到
积分制管理
的魅力，由中国
积分制管理
学院华东分院和舟山阳光装饰联合主办的积分制装饰行业互助会在舟山阳
杜继红
博舟装饰集团
积分制管理
杜老师专业功底深厚、语言风趣幽默、讲解深入浅出，学员们听的很认真，并针对自己在积分使用中 遇到的问题与杜老师进行了交流，杜老师都一一进行了解答，谢谢杜老师的分享和
朱华
分享：什么是
积分制管理
通常人们所说的
积分制管理
是指把积分用于对客户的管理。我们今天所讲的
积分制管理
，是指把积分制度用于对员工的管理。在一个企业，以积分来衡量人的自我价值，反映和考核人的
杜继红
《
积分制管理
》之执行班
中层管理
团队建设
执行力
领导力
团队
海王紧固件有限公司员工认真听取杜老师讲课。 杜老师精彩的演讲博得大家认真听讲 课程结束后杜老师与公司高管们进行合影 这是公司高层课后第二天的感受。 这是海王员工的
李鸿诚
全面剖析“
积分制管理
”的内涵
企业管理
通常人们所说的
积分制管理
是指把积分用于对客户的管理。我们今天所讲的
积分制管理
，是指把积分制度用于对员工的管理。在一个企业，以积分来衡量人的自我价值，反映和考核人的综
李荣
第108期
积分制管理
落地实操班
绩效管理
客户：墨尔本天府川菜馆 地点：湖北省 - 荆门 时间：2015/4/13 0:00:00 2015年4月13日，第108期
积分制管理
落地实操班在群艺产业园内举行。本
杜继红
浙江德圣龙企业积分制调研
积分制管理
，
中层管理
团队建设
执行力
领导力
2015年12月22日，中国积分制互助会杭州分会工作人员一行去浙江德圣龙窗帘有限公司进行
积分制管理
运用实地调查，这次调查在德圣龙公司胡总的大力支持下，互助会工作人
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