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战略规划、股权激励、薪酬绩效、晋升降级、讲师授课见证
李春佳
李春佳老师为哈尔滨佳音英语集团做激励系统咨询
战略规划
股权激励
薪酬绩效
晋升降级
教育咨询
激励系统导入企业的核心价值和作用： 1、 企业文化牵引，定位清晰 2、 战略目标明确，快速发展 3、 发展架构科学，责权清晰 4、 薪酬绩效联动，激励有方 5、
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梁俊景
律师 李小平律师
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