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黄德华论现代医院的文化管理（5）

企业文化
论现代医院的文化管理黄德华7）决策支撑作用。如何能够做出正确决策？要有高明的思维方式、哲学思想，这样才能够有一个高明的决策，而医院文化里要求的医院哲学，就是形成一个

黄德华论现代医院的文化管理（2）

企业文化
论现代医院的文化管理黄德华现代医院文化包括：（1）价值理念：理想信念、价值取向等精神标识系统。是一个企业的精神标志，优秀的医院文化可以帮助医院院长改善信息沟通、人

黄德华论现代医院的文化管理（1）

企业文化
现代医院的文化管理黄德华摘要：本文科学地阐述文化与医院文化的内涵。从管理理论发展的三个阶段，论述了文化管理的重要性，提出了医院文化提高医院竞争力的九个途径。结合现代

黄德华论现代医院的文化管理（7）

企业文化
论现代医院的文化管理黄德华七，仁德医院文化的举例（笔者虚拟的一家医院）1）员工守则中的欢迎信：欢迎您成为仁德大家族医院的一员，我们坚信医院的发展与成功离不开每位员工

黄德华论现代医院的文化管理（6）

企业文化
论现代医院的文化管理黄德华六，医院的文化建设医院的文化建设以内训为主，医院的院长必须亲自宣传，并建立一个以制度为中心的人性化医院文化3。 1）医院文化从人员的招聘

邹树波医院文化应由“软到硬

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企业文化
目前，有一些片面的观点，认为医院文化就是医院精神，其实医院精神只是医院文化的一部分，精神从哪里来？怎么来？精神如何转化为物质，软实力如何转化为硬实力？这是医院文化应

雷雨品管圈掀起医院文化潮

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