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公平理论讲师授课见证

刘畅 激励理论之四：公平理论
绩效管理
有许多专家就酬赏的公平性与激励效果间的关联进行了研究，亚当斯（J.S.Adams）等人于20 世纪60 年代提出了“公平理论”，阐述了员工对报酬公平性的认知如何影响
吴全明 《企业战略薪酬设计》
企业战略薪酬设计公平理论
《企业战略薪酬设计》 先有鸡还是先有蛋？ 老板：干多少活就给多少钱！ 员工：给多少钱就干多少活！ 永远解决不了的矛盾！ 如何设计薪酬既解决老板之忧又博得员工之欢？
鲍灵光：为苏州市律师协会涉外律师培训班讲“跨境业务中的税务处理、风控与筹划”
鲍灵光律师涉外律师跨境税务税务风控与筹划
2024年12月28日，美丽的苏州工业园区，圆融星座大厦，苏州市律师协会报告厅，鲍老师应邀为苏州大市范围近50名涉外律师分享“跨境业务中的税务处理、风控与筹划”。
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