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人才招聘讲师授课见证
冯智明
冯智明导师《
人才招聘
程序与测评技术》嘉兴培训结束
冯智明导师
人才招聘
程序与测评技术
培训
招聘工作可以说是企事业单位人力资源管理中的日常工作，如何才能提升招聘工作的效率和效果，为单位招聘到合适的员工以及优秀的人才？这是从事招聘的hr需要去考虑的，也是单
郭朝刚
战略性
人才招聘
与配置
高级人力资源管理
中高级
人才招聘
策略
战略性
人才招聘
与配置 本作品创作于 2018年4月12日，主要针对企业的战略性招聘策略、胜任素质模型、中高级管理人员招聘。针对企业的招聘管理难题进行剖析原因，给出
冯智明
2019.9.15冯智明应邀为嘉兴HR讲授《
人才招聘
与选拔技术》
冯智明
战略人力资源管理专家
人才招聘
与选拔技术
时间：2019年9月15日 地点：嘉兴东升大楼 课程：《
人才招聘
与选拔技术》 主讲：冯智明（战略性人力资源管理专家&《国家一级人力资源管理师复习考试通关攻略》书主
冯智明
冯智明为嘉兴学院HR本科生进行《
人才招聘
选拔实务操作》培训
冯智明
战略性人力资源专家
人才招聘
选拔实务操作
嘉兴学院
2021年3月31日，嘉兴学院兼职教授&战略性人力资源管理专家&国家高级人力资源管理师&亚太人才资本研究会特聘专家-冯智明来到嘉兴学院商学
周子人
每个HR都该知道的谈薪酬技巧
人才招聘
1不要一见面就谈薪酬 面试时，HR应该避免一开始就谈论薪资。因为需要在面试过程中积累对应聘者足够的了解，也需要让应聘者对企业及职务有一定程度的认识，否则当双方的沟
赵继红
笑谈
人才招聘
领导力
某公司为了发展需要，急招聘各部门人才若干名，招聘启事发出后，好多人打来电话说保安不让进，希望派人接一下。招聘负责人员说：“如果你连保安都对付不了，还是别来了。”最后
孟凡奎
如何建立全面
人才招聘
体系
团队建设
人力资源
招聘面试
授课时间：2015年11月11日 授课讲师：孟老师 授课地点：广州 服务客户：广州雯斐服饰有限公司 主讲课程：
刘华鹏
人才招聘
职业锚测试
招聘面试
每个职场中人，都应当深入地了解“职业锚”理论，因为这关乎自己的职业生涯发展前景和幸福与否。职业锚理论又称为职业定位理论，由麻省理工大学的Edgar.H.Schein
赵国军
人才招聘
中的望闻问切
非人力管理
“望闻问切”是我们中医常用的诊断方法，之所以几千年来一直长盛不衰，就是因为它是从立体的角度，多方面对病人进行剖析，能综合的反映出人的病体特征，从而得出正确的结论，同
孟凡奎
如何建立全面
人才招聘
体系
团队建设
人力资源
招聘面试
授课时间：2015年11月7日 授课讲师：老师 授课地点：广州 服务客户：广州卓爱企业管理咨询有限公司 主讲课程：如何建立全面
人才招聘
体系
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