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7
篇讲师授课见证
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人才培育讲师授课见证
姜上泉
东方亮彩精密技术生产
人才培育
项目启动会
人才培育
降本增效
精益运营
培训咨询
招人难、育人难、留人难，是当今多数企业都面临的人力资源挑战，尤其是95后成为主力就业大军时，这种挑战将更加激烈。 为应对人力资源匮乏的冲击，深圳市东方亮彩精密技术
罗亦耀
人才培育
领袖营
绩效管理
客户：數字科技 地点：台湾省 - 台湾 时间：2014/6/26 0:00:00 针对「育才」，我们在这两堂课，和所有学员有了一个很精采的对话与讨论：善用公司可能的
罗亦耀
人才培育
领袖营
教练技术
客户：数字科技 地点：台湾省 - 台湾 时间：2014/6/5 0:00:00
人才培育
领袖营 这是因应企业的需求，两堂关于「育才」方面的训练设计。 在第一堂中，我
周文豪
互联网+时代下，初创企业如何实现弯道超车
企业/公司运营管控
战略管理
团建
关键
人才培育
营销系统构建
受南昌市中小企业规划局、南昌创业大学特聘，针对南昌中小企业特别是初创企业家提供“互联网+时代下，初创企业如何实现弯道超车”进行培训。涉及互联网+，企业转型升级之道，
黄飞宏
人才发展问题关键是
人才培育
和留人的问题
非人力管理
人才发展问题关键是
人才培育
和留人的问题现在很多企业都面临一个人才短缺的问题，人才能力不足，不能满足企业发展的需要，甚至人才的发展制约了企业的战略实施。在人才发展问题
曾水良
九同智库:中小企业
人才培育
“八症”及解决之道
非人力管理
关于企业培训学习如何有效，首先作为企业高层或者HR应该先思考一个问题：为什么每年费用投下去，找资源、找课程、组织安排也花费很多时间与精力等等，苦劳不少，但最终的功劳
王小飞
九同企管王小飞：中小企业
人才培育
“八症”及解决之道
战略管理
关于企业培训学习如何有效，首先作为企业高层或者HR应该先思考一个问题：为什么每年费用投下去，找资源、找课程、组织安排也花费很多时间与精力等等，苦劳不少，但最终的功
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人才培育讲师授课见证
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人才培育培训师授课见证
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