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篇讲师授课见证
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80后90后员工管理讲师授课见证
吴迪
授课当中
《水平思考法》
《巅峰团队建设》
《80
90后员工管理艺术》
《电话营销技巧》
2016年5月,吴老师为某知名机床制造企业讲授创新思维课程——《创新思维训练》课程。 创新型社会离不开创新型人才,而创新型人才急需创新思维训练!人与人之间的区别在
安新强
《80、90后员工管理》培训大纲
企业管理
《80、90后员工管理》培训大纲【培训师】:安新强【培训时间】:1天【培训对象】:企业管理者、员工【培训背景】:管理者如何正确引导和读懂80、90后,如何用好和留住
张城玮
80、90后员工管理八项注意
企业管理
时常听到企业老总和部门经理们抱怨重重:“真搞不懂80、90后员工到底怎么啦?公司对他们已足够容忍和让步了!工作上提要求常常大堆,但做起来却漫不经心,眼高手低…。到
刘华鹏
80、90后员工管理的四大注意事项
企业管理
要管理好80、90后员工,企业想通过严格、传统的管理制度、方法去规范、约束和改造他们,其实是非常之难的,有一些规模小的企业不知不觉患上80、90后管理恐惧症。因此
牛一贺
独生代(80/90)员工管理与辅导
中层管理
客户:中山台光电子材料有限公司 地点:广东省 - 中山 时间:2012/6/30 0:00:00 独生代员工已经进入职场,这一代员工对职场的理解与职场行为,让很多管
闫明
80、90后员工管理之道(作者:闫明讲师)
经济学家
在一次课堂上,我(闫明老师)和很多老板和管理者交流的过程中,我发现大家都在有意无意的抱怨现在的员工(80、90后)不好管,没有责任心、工作不主动、自私自利、拜金主
陈学超
新生代员工管理/80-90后员工管理
中层管理
客户:博加广告公司 地点:上海市 - 上海 时间:2013/10/22 0:00:00 新生代员工管理
崔淼
崔淼老师给丰田汽车授课《80/90后员工的管理》
团队建设
客户:日本丰田 地点:天津 第一章80后员工的世界特点,“我的地盘我做主” 一、80/90后是谁: 大部分为独生子女 生长在社会稳定,物质优越,经济繁荣的时代 价值
陈馨贤
陈馨贤——80/90后员工管理与领导艺术培训
企业管理
80/90后员工管理与领导艺术培训80,90员工管理培训课程有哪些?80,90员工管理培训培训讲师有哪些?80,90员工管理培训内训师哪位最权威?高效售后服务方面的
刘成熙
热烈祝贺台湾刘成熙为美的集团授课《80、90后员工管理》课程
培训管理
热烈祝贺台湾刘成熙为美的集团授课《80、90后员工管理》课程 授课时间2011年4月8号(顺德)第1期 客户介绍:资料来源网络版权归属原作者 创业于1968年的美的
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