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篇讲师授课见证
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80后讲师授课见证
李发海
80后
买房有什么风水禁忌
易经风水
80后
买房要考虑的现实 每月还款千万别超过个人月收入的50%。如果为了月供,就要勒紧裤腰带,跟旅行K歌美食游戏新衣服说拜拜,和泡面干粮做战友,生活质量直线下降,那么
薛灿宏
如何管理
80后
、90后员工?
沟通技巧
问题1: 下属中有个女孩,目前在关键岗位,工作很辛苦,但喜欢闹情绪。心情好的时候很可爱,心情差的时候很可憎。我经常中午买圣代给她降温,还请必胜客;但有时还不甩我,难
黎静坤
道德经80
国学管理
原文 小国寡民。使有什伯之器而不用;使民重死而不远徙;虽有舟舆,无所乘之;虽有甲兵,无所陈之。使人复结绳而用之。至治之极。甘美食,美其服,安其居,乐其俗,邻国相望,
蒋小华
赢在80-90管理
企业管理
赢在80-90管理 中国企业员工敬业指数调查报告》显示,与其他年龄段的人相比,上世纪80年代后出生的年轻人尽管初入职场,但却表现得最不敬业。而且多数管理者表示,面对
何毅明
赢在中国”
80后
成功励志
1、一个年轻人,如果三年的时间里,没有任何想法,他这一生,就基本这个样子,没有多大改变了。2、成功者就是胆识加魄力,曾经在火车上听人谈起过温州人的成功,说了这么三个
郭敏
80后
的六个误区
非人力管理
z独生子女被父母、长辈百般呵护,因此,养成了
80后
比较普遍的一种性格特征,那就是过于“自我”,不利于在讲求协作和团队精神的营销团队中生存和开展工作。误区一:“自我”
钱锦国
80后
员工管理
企业管理
人力资源专家讲授
80后
员工管理技巧 媒体名称:中国人力资源开发网 日期:2010-4-26 16:55:45 浏览量:30 许多出生于上世纪八十年代的年轻人都已经
杨华
对“症”下药管理
80后
企业管理
对“症”下药管理
80后
案例背景 M公司是珠三角地区较早设立的涉外的电子商务公司。公司采取最先进的物流供应链管理方法,将来源于世界各地制造商的商品资源,销售给美国消
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肖伟亚
如何把好
80后
招聘关
招聘面试
如何把好
80后
招聘关作者/肖伟亚 “应届毕业生不招”、“两年以上工作经验”之类的要求在招聘会上比比皆是,很多毕业生就算进了企业工作,一两年甚至三四年内也因为企业害怕
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