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144
篇讲师授课见证
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发表时间
80、90后讲师授课见证
罗钢
后80和90后员工管理
企业管理
客户:富士电机 地点:广东省 - 深圳 时间:2013/5/8 0:00:00 客户反馈非常好!
王君卓
80 90后创业
销售技巧
客户:郑州宏吉文化传播有限公司 地点:河南省 - 郑州 时间:2013/3/12 0:00:00 电子商务发展前景 80后创业 90后创业 市场营销实战培训
吴迪
授课当中
《水平思考法》
《巅峰团队建设》
《80
90后员工管理艺术》
《电话营销技巧》
2016年5月,吴老师为某知名机床制造企业讲授创新思维课程——《创新思维训练》课程。 创新型社会离不开创新型人才,而创新型人才急需创新思维训练!人与人之间的区别在
刘钊宏
被过分夸大的
80、90后
管理问题
非人力管理
八零九零后管理问题是目前很多管理者关心和讨论的一个热点。压倒性的观点是企业八零九零后与七零后存在诸多差异,诸如富有个性、关注自我等更加鲜明的群体特征,进一步在对待工
王波
击破
80、90后
的培训误区
培训管理
击破
80、90后
的培训误区随着新生代员工在职场中所占比例的迅速增长,其在职场中发挥的作用也越来越大。能否建立有效的沟通渠道并做好员工管理工作是现阶段管理者关心的问
张高睿
80、90后
真的那么不靠谱吗
教练技术
上班要能玩网游,拒绝加班,频频跳槽,等等,这些是职场中部分
80、90后
,尤其是刚走上工作岗位的
80、90后
的表现。这些表现让不少企业甚至谈及他们而色变:不敢委以重
张高睿
80、90后
如是说:其实我们也很正常
教练技术
80、 90后,既简单又玄妙的字眼。在浩瀚的字典里,你无法捕捉他们的注解,而在纷繁的现实社会中,却随处可见对他们的评论。 他们不遵循规矩,只关心个人发展和自己的评
陈锦华
如何读懂今天的80后、90后一代
心灵成长
如何读懂今天的80后、90后一代如何读懂今天的80后、90后一代对营销界来说所谓学会认识80后、90后一代,主要是指对出生于1984至1995年的这些人认识。从有关
葛平旺
70,80,90后的区别
职业规划
1.70后:工作狂基本是我们; 80后:而我们,拒绝加班; 90后:拒绝上班! 2.70后:他们喜欢穿七匹狼或者猛龙牌子的衣服 80后:我们喜欢穿G-star之类的
蒋昕炜
项目中的80后与90后员工
沟通技巧
听到很多人抱怨,现在的员工不好管,80后如何,90后如何,有本事的不听话,听话的干不了活儿。这些天在一个“小”项目上呆了几天,小字之所以加引号,是因为项目本身不小,
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