首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
行业资讯
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
22
篇讲师授课见证
默认排序
浏览数
发表时间
试用期讲师授课见证
安新强
签订单独的
试用期
合同的法律风险
法律法规
司法实践中大量用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同,往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同,期限一般为3个月到6个月不等,在
试用期
合同期满后再决定是否正
陈锦华
陈锦华:如何打破CEO的
试用期
“魔咒”
战略管理
陈锦华:如何打破CEO的
试用期
“魔咒”很多企业为打破产业增长瓶颈,换帅频仍。且不说企业这样做究竟收效如何,但是此举必然让CEO们寝食难安,尤其是空降CEO,在企业
陈锦华
陈锦华:如何打破CEO的
试用期
“魔咒”
心灵成长
陈锦华:如何打破CEO的
试用期
“魔咒”陈锦华:如何打破CEO的
试用期
“魔咒”CEO们的日子将比以往更难过。很多企业为打破产业增长瓶颈,换帅频仍。且不说企业这样做究竟
安新强
试用期
离职不用支付培训费
【案情介绍】 ×公司招收10名工人后,出资2万元对其进行为期10天的技术培训,考试合格后上岗工作,合同期限为2年,
试用期
为3个月。其中一名工人张某在
试用期
内工作10
陈锦华
陈锦华:如何打破CEO的
试用期
“魔咒”
成功励志
陈锦华:如何打破CEO的
试用期
“魔咒”如何打破CEO的
试用期
“魔咒”CEO们的日子将比以往更难过。 很多企业为打破产业增长瓶颈,换帅频仍。且不说企业这样做究竟收效如
李丹
试用期
,想说辞退并不容易
法律法规
2013年10月,我接到一个朋友的电话,电话里描述着这样一个情景:其公司在2013年6月招聘一个行政助理小王,约定了三个月
试用期
,在
试用期
进行的第二个月,单位觉得小
彭林
员工
试用期
想要二胎,公司想辞退,如何处理?
绩效管理
员工
试用期
想要二胎,公司想辞退,如何处理?案例 我们公司在广东,是当地一家比较大型的制造型企业,有2000多人。公司招人有一个潜规则,就是不要未育妇女,原因大家都懂
杨天雄
杨阳:职场新人在
试用期
需考虑的7个因素
职业素养
职场新人在
试用期
需考虑的7个因素无论你是刚进入职场的大学毕业生,还是已经在职场打拼数年的职场人士,或许都会面临同样的问题,当进入到新的公司公司查看更多公司是指全部资
杨雨民
员工招聘、入职与
试用期
管理与用工风险防控
法律法规
客户:安邦保险集团 地点:北京市 - 北京 时间:2014/2/25 0:00:00 1.员工招聘、入职与
试用期
管理风险防范 2.劳动合同订立、变更、解除、终止、续
温柯然老师应邀为山西太原国学院国学智慧研修班企业家讲授《王阳明心学智慧-知行合一》课程圆满结束
温柯然
国学管理
王阳明心学
国学文化
国学智慧
温柯然老师应邀为山西太原国学院国学智慧研修班企业家讲授《王阳明心学智慧-知行合一》课程圆满结束! 与易友共论心学,志同道和 用精神统一思想,万物一体
上一页
1
2
3
下一页
共 3 页
相关搜索:
试用期讲师授课见证
|
试用期培训师授课见证
|
试用期培训讲师授课见证
Copyright©2008-2024 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所
梁俊景
律师 李小平律师