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行为面试法讲师授课见证
白玲
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在面试时,主考官可以根据应聘者过去做过什么、做得怎么样,来预见他进入公司后的工作表现。询问过去要讲究方法,“星星”面试法——“STAR”是最常用的:“S”是situ
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白玲
中华讲师网-白玲:精准面试法
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第一部分 从岗位需求确定面试标准 说明:这个部分要重点讲解人才评判的方法:以全面标准择优,关键标准汰劣。引导学员进行全面和关键标准的确定,以“适合”为总目标,把评判
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