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篇讲师授课见证
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稀缺讲师授课见证
钟熳
你会做老板吗?企业的
稀缺
资源是什么?
企业管理
企业的
稀缺
资源是什么?是老板的时间!!!对于优秀员工、新进员工、落后员工、不行的员工,老板花在他们身上的时间比例应该是多少呢?请问每位老板是否清楚?
何新云
阅读《
稀缺
---我们是如何陷入贫穷与忙碌的》有感(中)
阅读
上一节我们提到了几个概念,包括
稀缺
、管窥、带宽等,同时还提及了是贫穷和忙碌造成了我们的带宽负担。本节我们继续介绍和
稀缺
有关的概念。 贫穷和忙碌是怎样造成我们的带宽
李江涛
李江涛教授:识别
稀缺
资源,掌握竞争优势
战略管理
商业模式
培训管理
企业家
李江涛
学管理就是来打理你的企业,为和别人合作创造一个基本条件。所以中国的企业为什么做不大?就是不具备和别人合作的外部条件,特别是老板,不具备和别人合作的文化环境、技术环
严介和
严介和:中国最
稀缺
的是像褚时健一样的企业家
战略管理
褚时健,是励志、是传奇。这位曾经的“烟王”、如今的“橙王”,用自己的方式完成了一次“奋斗性转型”。他是云南人的骄傲,也是企业家的骄傲;他身上体现了中国企业家的一种
薛中行
股权激励:点燃员工激情的“
稀缺
品”
公司治理
不上市的华为,凭借员工持股所迸发出的韧劲和激情,演绎了令人称道的“土狼传奇”。而离职的创业元老因股权分配问题而状告“老东家”,则引发了“土狼”的疑惑和骚动,华为又一
冯鹏程
最
稀缺
而廉价的是战略能力 【资本运营、投融资专家讲师冯鹏程教授】
【资本运营
投融资专家讲师冯鹏程教授】
一、什么是战略能力? 1、战略能力是善用机会、转厄为运、赢得生机的能力 这是一个老掉牙的故事,说农夫的一头驴子不小心掉进一口枯井里。农夫绞尽脑汁想办法救出驴子,但
黄德华
管理者说服员工的六大心理学原理(6):
稀缺
性原理
领导力
管理者说服员工的六大原理(6):
稀缺
性原理:东西越少,想要的人就越多。应用方法:强调稀有性与独家信息。研究一再显示,当物品和机会变得越匮乏时人们就越会认为其有价值。
薛中行
谈非上市公司如何做股权激励,点燃员工激情的“
稀缺
品”!
绩效管理
对于大股东而言,股权激励是一种“散财”行为。散得好,财散人聚;散不好,财散人散。相比上市公司而言,非上市公司的股权激励没有相关的法律法规可供参照,其复杂程度、棘手程
石建鹏
网络营销讲师资
稀缺
影响网络营销培训市场的发展
互联网+
自互联网进入中国以后,网络营销迅速崛起。所谓是“先发制人,后发被人制”。每家企业都明白、默认这个道理。同时企业对网络营销的烈需求也快速催生了网络营销培训市场,尤其
钟朋荣
家庭投资需把握四大原则 最好投资
稀缺
资源
经济学家
“中国家庭的投资,一定要注意安全性、盈利性和流动性。”昨日,著名经济学家钟朋荣来到重庆科技馆“科技·人文大讲坛”,以《经济大势与投资选择》为题目,为现场观众分析了房
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