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篇讲师授课见证
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福利讲师授课见证
张飚
内需源于
福利
和社会保障
经济学家
PMI指标通常月初第一个工作日发布,中国物流与采购联合会是国内PMI指标的权威机构,但是本月未能及时公布2月PMI,另一个被公认更有可靠性的机构里昂证券昨日正常发布
乐载兵
员工
福利
也能变成生产力
战略管理
员工
福利
也能变成生产力
福利
本是一个企业的隐私话题,做好做坏,不像经营业绩那样,可任由外界评说。
福利
并无好坏之分,只要为员工着想,都值得肯定,但从激励效果看,却一定能
孙毅
孙毅:英国人享受的国家
福利
经济学家
英国人享受的国家
福利
孙毅(中国中央企业国际化战略培训师)英国政府为英国人提供的国家
福利
开支,占到了GDP的25.9%。笔者就以下十个方面,来阐述英国的国家
福利
制度,
孙健耀
【方法】为你揭秘企业最实在的年终
福利
!
企业文化
年终岁末,又到了企业给员工派发
福利
的季节了。发放什么样的
福利
最能激发员工对企业的归属感与家园感?这是让许多企业大费脑汁的事情。也有很多企业在这方面“创新”出了惊人之
孙毅
1/4英国GDP用于国民
福利
经济学家
1/4英国GDP用于国民
福利
孙毅(跨国并购经济学家)英国政府为英国人提供的国家
福利
开支,占到了GDP的25.9%。笔者就以下十个方面,来阐述英国的国家
福利
制度,为可
张守春
《建设经济、合理的企业薪酬
福利
体系》
绩效管理
薪酬
福利
是企业员工最为关注的核心问题,薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整体业绩有着直接的影响。市场经济体制逐步规范,也对企业薪酬
福利
体系的完善提出了更高的要求。
赵国军
福利
项目如何才能提高员工满意度?
非人力管理
■文/路宁,北京大学心理学系风险认知与决策实验室研究人员作为人力资源经理,你或许有过这样的经历:新设立的
福利
项目投入巨额成本,却饱受员工诟病。原有
福利
项目额度一涨再
赵国军
如何用Marketing的方式做
福利
沟通?
非人力管理
为什么有效的
福利
沟通很重要?员工关心自己的
福利
,但是忙于工作的他们可能并没时间精力去详细了解他能享受的
福利
,甚至会错误理解
福利
内容。人生最痛苦的事情是:人没了,钱还
张守春
张守春:张守春:薪酬
福利
保障“优剩”
战略管理
薪酬管理
非人力管理
我觉得有两个地方:第一建议企业签订长期无固定合同,比如第二次以后签订长期无固定合同,意味着员工在企业中的工作时间会变长,我们得到的结论就是有些企业使用的针对员工设定
长沙胡斯可博士 2024年四川公文写作培训公开课现场见证
公文写作培训老师
四川公文写作培训
成都公文写作培训
胡斯可博士
胡斯可公文写作
长沙胡斯可博士,国内少数具有8年公务员办公室岗位写作实践经历的公文写作培训讲师,直击写作痛点,强实操、落地快,非学院派授课是胡博士公文写作培训的最大特点。 202
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