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篇讲师授课见证
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理讲师授课见证
潘皖江
理
践咨询潘皖江老师目标管
理
专题辅导
理
践咨询,潘皖江,目标管
理
岁末年初,转眼之间又是2018年第四季度了,年初制定的目标如今完成得如何?最后一个季度如何冲刺、为年度目标达成划上一个完美的句号?即将到来的2019年,公司年度目
潘皖江
2023外滩大会,
理
践咨询潘皖江老师应邀出席
理
践咨询
潘皖江
外滩大会
2023年9月7日,以“科技·创造可持续未来”为主题的2023外滩大会在上海黄浦世博园开幕。大会设有1场主论坛、36场见解论坛、8000平方米科技展览、3000平
潘皖江
理
践咨询潘皖江老师应邀参访上海东浩兰生集团
潘皖江
理
践咨询
人力资源
乌卡(VUCA)时代,不论是企业还是个人,唯有不断更新自己,不断拓展自己的能力边界,保持好奇,跨界赋能,终身学习,才能在巨变的市场浪潮中保有一席之地。 2023年
潘皖江
理
践咨询潘皖江老师2023目标管
理
项目杭州辅导
潘皖江
目标管
理
理
践咨询
目标管
理
始终是企业一切管
理
的核心,只有确保目标的如期达成,企业才能可持续健康发展。 在内外部环境充满不确定性的当下,企业更加要注重目标管
理
的重要性,同时也要关注“
潘皖江
理
践咨询潘皖江老师2023绩效提升项目杭州辅导
潘皖江
理
践咨询
绩效提升
绩效的本质是激活,对外激活客户,对内激活员工,实现个人和组织的双赢。 如果员工没动力,最大的可能是机制出了问题。 虽然时代在变,但人性是不变的。经营人的背后是经营
潘皖江
理
践咨询-惜诺丝绸2023绩效提升项目杭州启动
理
践咨询
绩效提升
潘皖江
营销打天下,绩效定江山。绩效提升是企业持续发展的根本。 很多企业经常目标完不成,实际上是机制出了问题,机制不到位,目标就变味。 虽然时代在变,但人性是不变的。经营
潘皖江
理
践咨询潘皖江老师2023绩效管
理
项目宁波辅导
绩效管
理
理
践咨询
潘皖江
对于企业经营者来说,最有效的管
理
手段就是绩效管
理
。绩效问题是企业所有问题的核心,绩效提升是企业持续发展的根本。 2023年5月8--9日,绩效提升、目标达成专家、
潘皖江
理
践咨询潘皖江老师2023目标管
理
项目宁波辅导
目标管
理
潘皖江
理
践咨询
目标是导航,目标是方向。目标管
理
始终是企业一切管
理
的核心,只有确保目标的如期达成,企业才能可持续健康发展。 2023年2月12--13日,绩效提升、目标达成专家、
潘皖江
理
践咨询潘皖江老师2023绩效管
理
项目开年辅导
潘皖江
绩效管
理
理
践咨询
新春伊始,开工大吉。 2023年2月2日--3日,农历癸卯兔年正月十二,绩效提升专家、
理
践咨询潘皖江老师应邀来到上海同济微晶,作为该企业年度高级管
理
顾问,参加该企
潘皖江
理
践咨询潘皖江老师2023目标管
理
项目杭州辅导
潘皖江
目标管
理
理
践咨询
岁末年初,又是一年年终总结和新一年目标计划制定的时候。 目标是方向,目标是导航。 不论时代如何发展,企业经营管
理
的本质都不会变。在充满不确定性的当下,如何找到属于
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