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篇讲师授课见证
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新任经理讲师授课见证
曹礼明
268期
新任经理
/部门经理全面管理技能提升训练
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
人力资源
2018 5.19-20 深圳 第268期
新任经理
/部门经理全面管理技能提升 公开课。来自广东广西湖南浙江福建等地区的学员参加了课程。
曹礼明
267期
新任经理
/部门主管全面管理技能提升训练 公开课
团队建设
中层管理
沟通技巧
人力资源
领导力
5月12-13日,上海,第267期
新任经理
/部门主管全面管理技能提升训练 公开课 在上海举行。学员来自各行各业,浙江,福建,山东,上海等地区。
吴漫
正大集团100名
新任经理
“卓越领导力与高绩效团队打造”
领导力
绩效团队
大场面,大手笔,一直以来都重视人才培养与团队打造的行业领先世界500强企业正大集团川渝滇黔区100名新晋经理培训,特邀请吴漫老师讲授《卓越领导力与高绩效团队打造》
王少毅
王少毅老师受邀为上汽集团2019年
新任经理
导航训练营开展专题授课
中层管理
领导力
新任经理
在上任初期都会面临团队内外一系列的压力与挑战,为此,特邀请王老师为2019年上汽集团的部分
新任经理
们进行《
新任经理
快速胜任秘诀》的专题授课,助力
新任经理
们
耿贺敢
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误区四:管理者必须专注于建立良好的个人关系 为了管理各种互相依存的人际关系,并施展从个人可信度中获得的非正式权威,新经理需要与各式各样的人建立信任关系,对他们施加影
耿贺敢
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误区二:权力源自管理者的职位 请不要误解我:尽管各种依存关系会束缚新经理的手脚,但是他们确实握有一定权力。问题是,他们中的大多数人错误地认为,他们的权力基于自己的正
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心诚
新任经理
十大必读哈佛经典文章之九:管理能量,而非时间
领导力
史蒂夫·万纳(Steve Wanner)今年 37岁,已婚,有4个年幼的孩子,他是安永会计师事务所(Ernst & Young)一位德高望重的合伙人。我是在
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